Business Development Associate

🕒 il y a 25 jours

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

🎸 Tennessee – Distant

🎸 Tennessee – Remote

💵 $60 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Business Developer (BDR)

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Bridgestone Americas

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10 000+ employés

🏗️ Construction

🏥 Santé

📦 Logistique

💰 Grant en 2022-11

Construction • Healthcare • Logistics

Basée à Nashville, Tennessee, Bridgestone Americas, Inc. est une filiale de Bridgestone Corporation, un leader mondial fournissant des solutions de mobilité durable et avancées. Bridgestone développe, fabrique et commercialise un portefeuille diversifié de pneus d'équipement d'origine et de remplacement, des solutions centrées sur les pneus, des solutions de mobilité et d'autres produits diversifiés et associés au caoutchouc qui offrent une valeur sociale et pour le client. Ces offres de premier ordre sont vendues aux consommateurs et aux clients de flotte à travers le monde sous les marques Bridgestone et Firestone de confiance. Avec plus de 50 installations de production et 55 000 employés, l'entreprise Bridgestone Americas s'étend du Canada à l'Argentine. Les unités commerciales de Bridgestone Americas incluent Bridgestone Retail Operations, le plus grand réseau mondial de centres de service automobile et de vente de pneus de détail détenus par l'entreprise ; Bandag, un leader mondial du rechapage de pneus commerciaux ; Firestone Building Products, un leader dans le secteur des solutions de toiture et de construction commerciale ; et Firestone Industrial Products, un fournisseur majeur de ressorts pneumatiques technologiquement avancés pour les applications de véhicules commerciaux et de tourisme. À travers toutes ses activités, Bridgestone s'engage à façonner un avenir durable. Guidée par son engagement mondial en matière de responsabilité sociale d'entreprise, Notre manière de servir, la société s'efforce d'améliorer la façon dont les gens du monde entier se déplacent, vivent, travaillent et se divertissent dans tous les aspects de ses activités. Pour consulter nos conditions d'utilisation, visitez https://www.bridgestoneamericas.com/en/terms-of-use.

Description

• Meet and exceed product and service sales targets • Develop sales opportunities within the tire retail, automotive repair, and service sector • Conduct direct sales highlighting the case for change and the company’s solution • Manage the end-to-end sales process, including lead qualification, needs analysis, solution recommendation, pricing, and contract negotiation • Identify and evaluate client needs to recommend suitable products and services • Develop written proposals, sales quotes, and solution summaries • Compile and analyze data to strengthen sales documentation • Create case studies from existing client accounts • Oversee the sales cycle from closing deals through scheduling and tracking implementation milestones • Engage with industry professionals and showcase company offerings at events and trade shows in Canada and the United States • Coordinate onboarding assistance • Travel approximately 5%–10% for business purposes

🎯 Exigences

• 2+ years of experience selling and managing SaaS systems and accounts with a proven sales-success track record • Experience selling to small and medium-sized businesses • Proven sales success working directly in person with customers, decision-makers, and key stakeholders • Very strong written and verbal communication skills • 100% comfort with cold calling • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Creative problem-solving and attention to detail • Strong initiative and outstanding work ethic • Ability to interact professionally with various levels of leadership • Ability to work independently and take ownership of tasks • Proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, and CRM systems, ideally Salesforce • Automotive-sector experience considered an asset • Must obtain and maintain necessary travel documents, a driver’s license, and related legal documents • Form I-9 Employment Eligibility Verification required at start of employment • Temporary work authorization or need for sponsorship may disqualify employment

🏖️ Avantages

• Target base salary of $60,000 USD • Highly competitive sales incentive plan • Supportive and engaging onboarding experience • Training and regular mentorship • Corporate Social Responsibility activities • Global, dynamic and challenging work environment • Agility and work/life effectiveness • Long-term well-being support • Effective and inclusive team