Responsable senior des achats média (LATAM)

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💵 $30 000 - $70 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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BM Digital est une agence leader du marketing digital. Notre mission est d’inspirer les personnes et les marques à avoir de l’impact grâce à la créativité, aux médias et à l’innovation. Nous pensons que la meilleure façon d’y parvenir est de cultiver une communauté inclusive, où chaque collaborateur a la possibilité de donner le meilleur de lui‑même, sur le plan créatif comme professionnel.

Description

• Définir et piloter les stratégies de paid media sur Meta, Google, TikTok, Snapchat et les autres canaux pertinents • Déterminer la répartition des budgets, les structures de campagnes, les audiences, les axes créatifs et les opportunités d’investissement • Concilier la performance à court terme avec une croissance scalable de l’acquisition • Suivre les performances avec les Media Analysts, identifier les tendances, diagnostiquer les problèmes et améliorer l’efficacité ainsi que la croissance • Analyser l’ensemble du parcours client, notamment les landing pages, les taux de conversion, les offres, la tarification, le checkout, les contenus créatifs, la rétention et le comportement post-achat • Élaborer des feuilles de route de tests sur les audiences, les créations, les offres, les messages, les structures de campagnes et les autres leviers de croissance • Évaluer les expérimentations en fonction de leur impact business et appliquer les enseignements à la stratégie future • Collaborer avec les Creative Strategists afin d’élaborer des briefs créatifs et des recommandations • Piloter les relations stratégiques avec les clients et animer les échanges sur la performance • Présenter les insights, expliquer les recommandations et remettre en question les hypothèses des clients lorsque les données le justifient • Identifier les opportunités liées aux canaux, aux audiences, aux offres, aux créations, aux funnels et à la stratégie d’acquisition • Collaborer avec les Media Analysts, les Creative Strategists et les autres équipes internes afin d’obtenir des résultats mesurables

🎯 Exigences

• Au moins 6 ans d’expérience dans le paid media, le marketing à la performance, le growth marketing ou un domaine connexe • Une expérience significative de la gestion de clients e-commerce est indispensable • Solide expérience opérationnelle de Meta, Google et TikTok • Une expérience d’autres plateformes, telles que Snapchat ou X, constitue un atout • Expérience de la gestion de budgets publicitaires conséquents • Capacité démontrée à concevoir et déployer des stratégies de paid media générant une croissance business mesurable • Excellente compréhension de la performance des funnels, des taux de conversion, de l’économie de l’acquisition client et des métriques e-commerce • Expérience des tests créatifs, des tests d’offres et de l’optimisation des landing pages ou des funnels • Expérience de la collaboration étroite avec les équipes Creative, Analytics, Growth ou d’autres équipes transverses • Solides compétences en relation client et en présentation • Expérience de la création et de la présentation de recommandations stratégiques auprès de décideurs seniors • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit

🏖️ Avantages

• Accès à des équipes expérimentées en media, création, growth et technologie • Accès à des données et outils propriétaires, tels que Meteoric AI • Responsabilités significatives sur les comptes clients • Possibilité de tester de nouvelles idées et d’identifier des opportunités de croissance • Perspectives d’évolution vers des responsabilités de leadership media, de stratégie ou de growth élargies • Poste entièrement en télétravail • Organisation et infrastructure adaptées au travail distribué • Bonus lié à la performance et attribution d’actions inclus dans la rémunération globale

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