Senior Manager, Automated Scoring

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 14 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Cambium Learning Group

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2009

📚 Éducation

🤖 Intelligence artificielle

Education • Artificial Intelligence

Cambium Learning Group est une entreprise dédiée à fournir des solutions éducatives essentielles à travers une famille de sociétés. Elle crée des expériences conçues pour aider les éducateurs et les étudiants à réussir en tirant parti de la technologie, y compris l'intelligence artificielle et le machine learning. Les marques de Cambium Learning Group comptent parmi les plus respectées dans le secteur de l'edtech, soutenant un travail significatif et l'innovation dans le domaine de l'éducation. Leur engagement se reflète dans leur dévouement à rendre chaque moment d'apprentissage précieux et impactant.

Description

• Lead a team of scientists on data design and analytic efforts for automated scoring products • Work with internal and external stakeholders to meet their needs • Present at planning and technical advisory meetings • Write technical reports and contribute to research publications • Contribute to enhancements of existing products and development of new products • Collaborate with machine learning team leads to develop automated scoring applications • Support innovation in natural language applications for educational outcomes • Support automated scoring for large-scale assessment programs, crisis alert detection, and feedback in student writing • Contribute to the R&D agenda and set priorities for the automated scoring team • Drive and mentor a team of scientists • Design and implement studies to obtain, score, model, and examine results • Pursue applied research and represent CAI's leadership through publications

🎯 Exigences

• Ph.D. in psychometrics/measurement, NLP, statistics, or a related computational field • 10+ years of professional experience in K-12 assessment • 8+ years working with teams of software developers, NLP scientists, and data scientists • Experience with client-facing work, including presentations • Established publication record in NLP applications in K-12 assessment • Reliable cable or fiber-optic broadband internet connection with minimum speeds of 10 Mbps download and 5 Mbps upload for remote work • Active participation in video-based interviews and ongoing virtual meetings with camera on • Note-taking tools, reference materials, and AI-powered tools are prohibited during interviews or selection activities unless prior written approval is obtained • Ability to work with natural language applications, automated scoring, machine learning, and educational measurement

🏖️ Avantages

• Remote First work environment with flexibility and trust to balance work with life • Home or remote office setup reimbursement • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities