National On Trade Director

🕒 il y a 5 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Manufacturing • Marketing • Food & Beverage

Le Groupe Carlsberg est une entreprise mondiale de brasserie qui s'engage à produire des boissons de haute qualité tout en favorisant des pratiques durables. Présent en Europe de l'Ouest, en Europe centrale et orientale ainsi qu'en Asie, Carlsberg est reconnue pour ses marques locales et internationales fortes qui sont profondément enracinées dans des cultures diverses. L'entreprise met l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de son personnel, tout en offrant de nombreuses opportunités de carrière dans les domaines du marketing, de la production et de la recherche.

Description

• Lead the licensed channel within the On Trade business • Own the strategy, performance and growth of the licensed channel • Report to the VP On Trade and sit on the On Trade Leadership Team • Work closely with leading UK hospitality customers • Grow market share and strengthen the company’s position with key customers • Build relationships with senior customer leaders and identify growth opportunities • Lead commercial conversations, oversee major negotiations and ensure effective customer and business plans • Collaborate with Sales, Marketing, Category, Finance and Supply Chain • Align teams around shared priorities and ensure effective execution • Lead an experienced team, set direction, build capability and support employee development • Influence business decisions and contribute to commercial priorities • Deliver sustainable growth and strong commercial results

🎯 Exigences

• Significant senior commercial leadership experience within FMCG, ideally in the licensed, drinks or wider hospitality sector • Proven ability to shape strategy and translate it into clear commercial plans that deliver measurable results • Experience leading major customer partnerships, negotiations, tenders and commercial agreements • Strong commercial acumen with expertise in driving profitable growth, market share gains and value creation • Outstanding relationship-building skills with the ability to influence at executive and board level • Experience leading teams through change, transformation and business integration • Collaborative leadership style that brings people together behind a common goal • Confidence to challenge convention, identify new opportunities and drive innovation • Passion for coaching and developing talent, building capability and creating future leaders • Equally comfortable thinking strategically and delivering operationally, balancing long-term growth ambitions with short-term commercial priorities

🏖️ Avantages

• 26 days annual leave plus bank holidays • Purchase holiday scheme - 10 days • Company bonus scheme, paid twice yearly • Car allowance • Share matching scheme • Enhanced company pension contribution • Private medical insurance options • 24/7 GP and wellbeing support • Life assurance • Monthly drinks allowance, including alcoholic and non-alcoholic products - £300 annually • Access to a wide range of retail and lifestyle discounts

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