Transformation & Advisory Director – Operating Model

🕒 il y a 6 jours

🌐 Royaume-Uni, Irlande – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇮🇪 Irlande – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Healthcare • Marketing • Logistics

Chez Kainos, nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes réels pour nos clients, surmonter de grands défis pour les entreprises et simplifier la vie des gens.\n\nNous établissons des relations solides avec nos clients et faisons plus que ce qui est attendu pour transformer leur manière de travailler aujourd'hui et l'impact qu'ils auront demain.\n\nNos deux domaines d'activité spécialisés, les Services Numériques et la Pratique Workday, œuvrent globalement pour des clients des secteurs de la santé, du commerce et du secteur public afin d'améliorer un peu le monde, jour après jour.

Description

• Lead Kainos’ operating model advisory for People, Finance and Planning services • Advise C-suite and functional leaders on target operating models, service delivery and organisation design • Secure executive alignment on difficult design choices • Lead process harmonisation and standardisation across countries, business units and acquisitions • Define global process standards and design principles aligned to Workday best practice • Translate strategy into service catalogues, roles and responsibilities, governance, shared services / centre-of-excellence models, data and controls • Originate and lead operating model and process advisory engagements, Phase 0 / Pathfinder assessments and proposals • Grow the Transformation & Advisory pipeline • Build and lead the operating model specialism, including methods, reference models, accelerators, thought leadership and a high-performing team • Work closely with Workday solution architects and delivery leadership

🎯 Exigences

• 10+ years in consultancy or industry operating model / shared services transformation • Significant time at Director level or similar • Proven experience designing and implementing target operating models for HR, Finance or Payroll functions • Track record of leading global process harmonisation or standardisation within an ERP Cloud programme • Credibility to challenge and influence C-suite and senior functional leaders • Strong commercial and business development experience • Excellent structured problem-solving, facilitation and communication skills • Workday HCM, Financials or Planning knowledge desirable; certification an advantage • Shared services / GBS design or M&A integration experience desirable • Process methodology (Lean, Six Sigma, APQC) or organisation design qualification desirable • Big 4 / tier-1 consultancy background desirable

🏖️ Avantages

• People-first culture • Growth support and professional development • Diverse, inclusive workplace • Recruitment accommodations or adjustments tailored to candidate needs

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