Sales Executive, Cross-Sell

🕒 il y a 4 jours

🦞 Maine, New York – Distant

🦞 Maine – Remote 🗽 New York – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CENTEGIX

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51 - 200 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

🏨 Hôtellerie

💰 Private Equity Round en 2021-08

Consulting • Healthcare • Hospitality

CENTEGIX est une entreprise qui propose des solutions innovantes de sécurité et de sûreté conçues pour économiser un temps précieux lors des urgences. Leur offre comprend une plateforme de sécurité à plusieurs niveaux incluant un bouton panique mobile, une vidéo activée par incident, une gestion des visiteurs, une cartographie des incidents critiques via leur Safety Blueprint, et plus encore. Ces solutions sont adaptées à divers secteurs, y compris l'éducation K-12, l'enseignement supérieur, la santé, les industries commerciales et la sécurité publique/gouvernementale. CENTEGIX se concentre sur l'amélioration de la connaissance situationnelle et des capacités de réponse rapide pour protéger et autonomiser le personnel et les premiers intervenants en situation d'urgence.

Description

• Own the cross-sell motion for the Northeast Region, spanning New York through Maine • Meet a dedicated Cross-Sell ARR quota and supporting leading indicators • Identify and prioritize product whitespace across the installed customer base • Use Salesforce, whitespace data, account intelligence, renewal timing, and customer engagement signals to prioritize opportunities • Run the full sales cycle for new products into existing customers, from discovery and demonstration through proposal, negotiation, and close • Coordinate with Core AEs, Account Managers, Directors of Customer Partnership, partners, and internal stakeholders • Create, maintain, and accurately forecast cross-sell pipeline in Salesforce • Build relationships with superintendents, safety leaders, and key stakeholders • Represent CENTEGIX at conferences, customer events, and state and regional education gatherings • Articulate the full CENTEGIX platform story and value of additional solutions • Share whitespace insights, customer signals, and market trends to improve cross-sell strategy

🎯 Exigences

• 3 to 5 years of quota-carrying sales experience with a track record of meeting or exceeding targets, preferably in SaaS, technology, or education sales • Experience expanding existing accounts or selling into an installed base strongly preferred • Experience selling to K12 districts, public sector, or similar multi-stakeholder buyers strongly preferred • Proven full-cycle sales skills, from whitespace identification and outreach through presentation, negotiation, and close • Strong collaboration instincts • Reside within the Northeast Region territory, ideally near a major airport • Ability to travel extensively across the region, including regular overnight travel of up to 25% • Self-motivated and disciplined working from a remote home office • Strong organizational skills and ability to manage a large geographic territory independently • Experience using CRM software; Salesforce preferred • Ability to manage pipeline, forecast accurately, and maintain clean records

🏖️ Avantages

• Remote first work environment; workplace flexibility • Uncapped commission potential • Fifteen days of PTO plus twelve company holidays • Three days of paid Sick Leave and one floating holiday • Monthly device(s) reimbursement • Up to $2500/year reimbursement for eligible education expenses • Healthcare plans including medical, dental, and vision • 401(k) Plan with 4% employer contribution • Employee Referral Bonus • Charitable Program Match