Manager – Complex Projects & Transactions

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ceros

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201 - 500 employés

Fondée en 2012

☁️ SaaS

📣 Marketing

🤝 B2B

💰 €100 000 000 Private Equity Round - Ceros en 2020-07

SaaS • Marketing • B2B

Ceros est une plateforme SaaS cloud qui permet aux équipes marketing, aux designers et aux agences de créer du contenu numérique interactif et immersif sans écrire de code. Ses offres incluent Flex (un studio de design pour concevoir des expériences riches), Flex AI (un assistant de design basé sur l’IA), des intégrations pour intégrer des outils interactifs, ainsi que MarkUp (un outil de feedback pour les PDF, les sites web et les vidéos). Ceros se positionne comme une solution de création de contenu destinée aux marques et aux agences de tous secteurs. Elle aide les équipes à produire des expériences engageantes et riches en contenus multimédias, tout en fluidifiant les processus de review et de collaboration.

Description

• Deliver financial advisory services across complex projects and transactions • Manage allocated assignments in a client-facing role, meeting and exceeding client expectations • Own end-to-end delivery of client projects and programmes, with accountability for quality, timelines and financial targets • Support business development, including writing proposals and bids, from opportunity identification through to contracting • Delegate and coordinate the work of team members and support their development • Support management of the business unit, including pipeline and budgets • Act with integrity and in line with the firm's values

🎯 Exigences

• Experience in the transport sector, either in consultancy supporting government departments, public authorities or private sector entities, or working directly within one of such organisations • Experience in either programme management or major contracts procurement • Experience managing client engagements and stakeholders • Experience supervising or developing junior team members • Excellent communication and stakeholder management skills • Business case development, commercial structuring, or supporting bids for major infrastructure or operations contracts (desirable) • A relevant professional qualification, for example MCIPS or a recognised programme management qualification (desirable, not required)

🏖️ Avantages

• Work life balance • Inclusive culture • Real opportunity for career development • Opportunities to work across transport, energy and social infrastructure sectors • Opportunities to work on high-profile infrastructure projects and public policy programmes • Professional development opportunities through supporting junior team members' development

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