Senior Director of Fleet Charging

🕒 il y a 1 mois

🌵 Arizona, California – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ChargePoint

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2007

💼 Conseil

📦 Logistique

🚘 Automobile

💰 €300 000 000 Post-IPO Debt en 2022-04

Consulting • Logistics • Automotive

ChargePoint est un leader dans le secteur des bornes de recharge pour véhicules électriques (VE), offrant un réseau complet de solutions de recharge à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Mettant l'accent sur la durabilité, ChargePoint propose des solutions de recharge intelligentes pour les entreprises, les flottes et les zones résidentielles. Elle offre une plateforme unifiée pour gérer les opérations de recharge, améliorant l'expérience du conducteur grâce à son application mobile très bien notée et fournissant des services de support robustes. ChargePoint s'est imposée comme un partenaire de confiance pour de nombreuses entreprises du Fortune 500, offrant une variété de matériels de recharge, un financement flexible et des outils de gestion pour assurer des opérations efficaces et réduire les coûts. La mission de l'entreprise est de simplifier la transition vers la mobilité électrique pour les organisations et les conducteurs, contribuant ainsi à un avenir durable.

Description

• Build and own segment-specific blueprints for enterprise/commercial fleet, last-mile delivery, transit fleet, and government/municipal fleet • Document customer economics, procurement patterns, technical/product requirements, and competitive positioning • Translate blueprint findings into inputs for Product, Policy, R&D, and Marketing • Maintain and refresh blueprints based on market, competitive, and policy shifts • Define and track KPIs for segment traction and blueprint accuracy • Own relationships for a portfolio of top-tier fleet accounts • Lead negotiation and contract structuring for complex, multi-year agreements • Drive footprint expansion and repeat business within key fleet accounts • Coordinate cross-functional pursuit teams on major RFPs and large bids • Provide business case analysis, financial modeling, and ROI assessments • Track segment strategy performance and adjust blueprints and account plans as the market evolves • Report to the Vice President of Sales, North America

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Business, Economics, Engineering, or a related field • 10–15 years of progressive experience in business development, strategic account management, or strategic planning • Direct commercial fleet electrification exposure strongly preferred • Track record of owning and growing enterprise-scale accounts and meeting or exceeding revenue and expansion targets • Strong analytical and financial modeling skills • Ability to synthesize complex data into executive-level presentations and business cases • Fluency with modern productivity and AI tools • Experience building and managing top-tier commercial relationships • Ability to translate account-level insight into cross-functional influence with Product, Policy, R&D, and Marketing • Ability to convert market research and high-level goals into segment blueprints and account plans • In-depth understanding of fleet electrification economics, depot charging infrastructure, duty-cycle planning, and the e-mobility and energy market landscape • Willingness to travel up to 25–30%

🏖️ Avantages

• Inclusive and diverse team commitment • Equal opportunity employment • Reasonable accommodations throughout the employment process • Benefits and privileges of employment • Travel up to 25–30% for customer visits, industry events, and cross-functional collaboration across office locations