Staff Product Manager – Residential Charging, Home Energy Management

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $182 608 - $241 500 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 10 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 21 jours.

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ChargePoint

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2007

💼 Conseil

📦 Logistique

🚘 Automobile

💰 €300 000 000 Post-IPO Debt en 2022-04

Consulting • Logistics • Automotive

ChargePoint est un leader dans le secteur des bornes de recharge pour véhicules électriques (VE), offrant un réseau complet de solutions de recharge à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Mettant l'accent sur la durabilité, ChargePoint propose des solutions de recharge intelligentes pour les entreprises, les flottes et les zones résidentielles. Elle offre une plateforme unifiée pour gérer les opérations de recharge, améliorant l'expérience du conducteur grâce à son application mobile très bien notée et fournissant des services de support robustes. ChargePoint s'est imposée comme un partenaire de confiance pour de nombreuses entreprises du Fortune 500, offrant une variété de matériels de recharge, un financement flexible et des outils de gestion pour assurer des opérations efficaces et réduire les coûts. La mission de l'entreprise est de simplifier la transition vers la mobilité électrique pour les organisations et les conducteurs, contribuant ainsi à un avenir durable.

Description

• Own the product line roadmap and strategy for home and residential AC hardware, including pricing, demand, and build-quantity decisions • Lead products from development through early access to launch, making go/no-go decisions and managing factory readiness, ship criteria, and certification • Define the home energy strategy, including load management, panel-upgrade avoidance, V2H/V2G, and smart-home standards • Decide when to build, buy, or partner • Own product relationships with intelligent power management companies, utilities, and automotive OEMs • Represent the product in utility pilot and managed-charging programs • Drive post-launch field quality with Quality, CX, and Engineering • Turn installer and driver feedback into prioritized fixes and roadmap decisions • Coordinate cross-vertical dependencies with Commercial, Fleet, and DC Charging • Prioritize shared engineering capacity against the AC charging backlog • Define and execute go-to-market strategies with Residential Sales, Channel, and Product Marketing • Drive positioning, packaging, launch, and sales enablement • Leverage AI tools and emerging technologies to accelerate product definition, analysis, and delivery • Align hardware and firmware engineering, cloud and app teams, operations, and go-to-market teams

🎯 Exigences

• 8 to 12 years of hardware product management or product line management experience, including ownership of the business case and lifecycle for a connected electrical or energy product line • Experience taking integrated hardware, firmware, and software products from concept to volume production • Proven track record in residential EV charging, solar, storage, inverters, smart panels, load management, or adjacent home energy sectors • Demonstrated ability to lead cross-functional teams without direct authority and drive pricing, cost, certification, and launch execution in a matrixed environment • Experience with standards behind home energy integration, including UL 3141, UL 9741, IEEE 2030.5, OCPP, and ISO 15118 • Bachelor's degree in engineering, computer science, or a related field • Experience with vehicle-to-home or bidirectional power, microgrid interconnection devices, backup power, or utility programs such as demand response and virtual power plants • Experience with smart-home ecosystems or standards and launching products in both North America and Europe

🏖️ Avantages

• New hire RSU grant • Annual merit-based RSU grants • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) • Paid time off • Parental leave • Life insurance • Disability insurance • Wellness resources • Reasonable accommodations throughout the employment process • Compensation may be adjusted based on work location

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