Managing Director, Financial Planning

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🌵 Arizona, Iowa – Distant

🌵 Arizona – Remote 🌾 Iowa – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 27%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CIR

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501 - 1000 employés

Fondée en 1932

🏭 Fabrication

⚡ Énergie

🔧 Matériel

Manufacturing • Energy • Hardware

CIR est un groupe industriel uruguayen avec plus de 80 ans d'histoire, offrant des solutions industrielles et d'ingénierie intégrées dans les domaines de la métallurgie, de la production d'énergie thermique, de l'assemblage électromécanique, des services de transport et du CVC. Ses filiales incluent CIR Ind. Metalúrgica, TFU Montajes, TFU Generación Térmica, Servipiezas, Mekatronic et CIR Acondicionamiento Térmico, fournissant des équipements, des installations, de la maintenance et des pièces de rechange aux clients industriels et de transport.

Description

• Develop and execute Spire's strategic growth plan and annual operating budget • Partner with executive leadership to enhance service offerings and drive business expansion • Monitor financial performance and provide insights and recommendations to stakeholders • Lead initiatives that improve operational efficiency, scalability, and client outcomes • Create and implement business development strategies supporting annual revenue goals • Build relationships with RIAs, financial advisors, enterprises, and industry partners • Expand market awareness and adoption of Spire Outsourcing services • Identify opportunities to strengthen the firm's market position and industry presence • Develop and maintain trusted relationships with clients and key stakeholders • Participate in client meetings, presentations, and strategic reviews • Ensure consistent delivery of high-quality financial planning solutions • Champion client satisfaction and long-term retention • Recruit, mentor, and lead financial planning professionals • Foster a culture of collaboration, innovation, and accountability • Promote ongoing professional development and industry education • Support implementation of technologies and processes that improve service delivery • Stay informed regarding financial planning trends, regulatory developments, and best practices • Evaluate and implement new tools, methodologies, and technologies to strengthen service offerings • Represent Spire at industry events, conferences, and networking opportunities

🎯 Exigences

• 10+ years of financial planning, wealth management, consulting, or related leadership experience • Demonstrated success in business development and revenue growth • Experience leading teams and managing strategic initiatives • Strong understanding of financial planning processes and advisor needs • CFP® designation or equivalent professional designation required • FINRA Series 7 and Series 66 licenses required

🏖️ Avantages

• Premium benefit package including medical, vision, dental, life and long-term disability insurance • Vacation/sick time • 401K retirement plan with company matching program • Eleven paid holidays • Exceptional development opportunities • Supportive, balanced, and collaborative environment

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