Sales Acceleration Manager

🕒 il y a 4 jours

⛰️ Colorado, Illinois, +2 états de plus – Distant

⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote

💵 $266 100 - $346 200 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cisco

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10 000+ employés

Fondée en 1984

🔧 Matériel

🔐 Sécurité

🏢 Entreprise

Hardware • Security • Enterprise

Cisco est une entreprise multinationale de technologie qui fournit du matériel, des logiciels et des services de réseau aux entreprises, aux fournisseurs de services et aux gouvernements. Elle construit des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable et des plateformes d'informatique de périphérie, et offre des services de sécurité, de collaboration (Webex), d'observabilité et des logiciels et services de support basés sur l'IA pour aider les organisations à concevoir, exploiter et sécuriser des réseaux et des centres de données à grande échelle. Cisco propose également des services professionnels, des formations et des solutions gérées par le cloud pour soutenir la transformation numérique et les infrastructures préparées pour l'IA.

Description

• Define and implement the global strategy for the global system integrator partner ecosystem • Accelerate growth and develop new routes to market • Collaborate with Product, Engineering, and Finance to translate technologies into scalable commercial partner monetization frameworks • Monitor market shifts in AI and platform ecosystems to influence the organizational roadmap • Build fiscal and longer-term go-to-market strategy for the Splunk GSI business • Define and operationalize common success metrics across GSI partners • Track and report GSI business performance against established metrics • Identify, prioritize, and drive critical cross-functional initiatives that accelerate the Splunk GSI business • Develop ecosystem plays involving Cloud Service Providers and Technology partners • Pursue cross-portfolio opportunities, new partner incubation, and investment/funding mechanisms • Drive cadence with Theater, Technology, and Cisco cross-functional teams to improve collaboration

🎯 Exigences

• 12+ years of experience in partner/alliance management, channel sales, or GTM strategy roles, including direct experience with Global System Integrators (GSIs) • 5+ years of experience building and operationalizing joint go-to-market strategies with strategic partners • 8+ years of experience working cross-functionally across sales, product, and partner organizations to drive measurable business outcomes • 8+ years of experience in Strategy & Operations, Management Consulting, or Sales Acceleration • Experience partnering with major GSIs such as Accenture, Deloitte, HCL, TCS, Infosys, or Kyndryl • Experience in Cybersecurity, Observability, IT Operations, or Enterprise Data/Analytics platforms • Track record of driving renewals and expansion motions through partner channels • Strong executive presence and experience influencing senior collaborators without direct authority • Experience with partner enablement, Centers of Excellence (CoE) development, or joint investment/funding models • Bachelor’s or Master’s degree or equivalent experience

🏖️ Avantages

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses for non-sales roles, subject to Cisco policies • Performance-based incentive pay for employees on sales plans • No cap on incentive compensation once performance exceeds 100% attainment for quota-based sales roles