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Civic Nation

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51 - 200 employés

Fondée en 2016

🤝 À but non lucratif

📚 Éducation

🌍 Impact social

Non-profit • Education • Social Impact

Civic Nation est une organisation à but non lucratif dédiée à la création de mouvements communautaires pour relever les grands défis nationaux grâce à des initiatives organisationnelles et éducatives à fort impact. En mobilisant plus de 120 millions d'Américains, Civic Nation s'efforce de promouvoir l'inclusivité et l'équité aux États-Unis. Elle se concentre sur diverses campagnes telles que l'augmentation de la participation des électeurs, la lutte contre les agressions sexuelles, la promotion des énergies propres et l'aide aux étudiants pour réduire leur dette. Les initiatives de l'organisation incluent When We All Vote, It's On Us, Save on Clean Energy, et plus encore, chacune visant à engager et à responsabiliser les individus et les communautés pour un changement sociétal significatif.

Description

• Support the Managing Director of Partnerships and Organizing in managing and growing a coalition of national organizations. • Lead outreach and cultivation of prospective partners. • Coordinate coalition convenings, partner calls, and engagement touchpoints. • Work cross-functionally with the Organizing, Communications, and Operations teams. • Track partner engagement and activation status. • Assist with the preparation and distribution of partner-facing materials. • Other reasonable and related duties as assigned.

🎯 Exigences

• 3+ years of professional experience in partnerships, coalition management, or a related field. • Demonstrated experience managing relationships with national organizations. • Experience supporting the development of partnership agreements, MOUs, or joint work plans. • Track record of coordinating multi-stakeholder convenings or coalition engagement efforts. • Background in civic engagement, voting rights, or a mission-driven nonprofit a strong plus.

🏖️ Avantages

• 100% employer-paid health, dental, and vision insurance for employees • Flexible paid time off • Paid family & medical leave • Access to a 401k plan • Continued health insurance coverage beyond the program end date