Police Reports Specialist

🕒 il y a 22 jours

🌪️ Oklahoma – Distant

🌪️ Oklahoma – Remote

💵 $12 - $14 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Claims Management Resources, Inc. (CMR)

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 1988

🛡️ Assurance

🏛️ Gouvernement

🚗 Transport

Insurance • Government • Transport

Claims Management Resources, Inc. (CMR) est une entreprise tierce spécialisée dans la récupération des réclamations qui gère les réclamations de dommages matériels et la facturation des recouvrements pour les services publics et les agences gouvernementales. Depuis plus de 35 ans, CMR fournit des services de recouvrement aux compagnies d'utilité publique et aux départements des transports, prenant en charge la facturation, le traitement des réclamations et les ressources de support pour les parties facturées. L'entreprise se positionne comme une solution à faible risque et à haute récompense pour gérer les réclamations de dommages matériels et faciliter les paiements, la coordination des assurances et les communications avec les clients.

Description

• Review, select, and process auto accident police reports associated with damage claims • Process utility property and damage claims according to CMR's guidelines and procedures • Verify claims information • Respond to claims adjustor requests for information • Record claim information through data entry into CMR's customized software applications • Communicate courteously and professionally with customers and employees

🎯 Exigences

• High school diploma or equivalent required • 1-2 years of clerical or data entry experience required • Good written and verbal communication skills • Basic knowledge of Microsoft Excel, Word, and Outlook • Accurate data entry • Detail oriented • Excellent data review and processing skills • Excellent interpersonal skills • Strong analytical skills • Pre-employment drug screening and criminal background checks are mandatory

🏖️ Avantages

• Paid time off • Paid holidays • Paid company half days when monthly goals are reached • Christmas bonus • CMR pays $50/month toward internet service costs • Medical, dental, and vision insurance • Matched 401K plan • Tiered Support Bonus System: Level 1 = $105; Level 2 = $150; Level 3 = $205 • Company events • Volunteer events • Healthy work-life balance