
1001 - 5000 employés
Fondée en 1996
👥 RH Tech
☁️ SaaS
💳 Fintech
HR Tech • SaaS • Fintech
CloudPay est une entreprise mondiale de gestion de la paie et des paiements qui offre des services de paie managés et des solutions de paiement de salaires en mode cloud pour les employeurs multinationales. La plateforme s'intègre avec les principaux systèmes HCM (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle, HiBob) et propose le traitement global de la paie, les paiements, le salaire à la demande, le soutien à la conformité, des API et une automatisation de la paie via l'IA. CloudPay cible les grandes entreprises et les entreprises de taille moyenne avec un modèle de livraison SaaS et une expertise étendue en paiements globaux et en gestion de la paie par pays.
🔥 il y a 20 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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CloudPay est une entreprise mondiale de gestion de la paie et des paiements qui offre des services de paie managés et des solutions de paiement de salaires en mode cloud pour les employeurs multinationales. La plateforme s'intègre avec les principaux systèmes HCM (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle, HiBob) et propose le traitement global de la paie, les paiements, le salaire à la demande, le soutien à la conformité, des API et une automatisation de la paie via l'IA. CloudPay cible les grandes entreprises et les entreprises de taille moyenne avec un modèle de livraison SaaS et une expertise étendue en paiements globaux et en gestion de la paie par pays.
• Manage all payroll activities in line with the monthly payroll calendar and submit the payroll figures monthly. • Ensure the payrolls comply with French legislation and statutory requirements. • Ability to reconcile pre-processing reports to ensure the accuracy of information before processing payroll. • Research discrepancies in payroll information and / or documentation to ensure accuracy and adherence to procedures before processing. • Validation of the payroll outputs • Maintain payroll information, files, and records to provide up-to-date reference and audit trail for compliance. • Analyze payroll-related information to ensure accurate distribution of funds and payroll. • Prepare the monthly payroll reports and upload them to CP platform • Collaborate with the Implementation team to ensure that the handover of new payrolls is transferred to the In-House team successfully
• English and French speaking is essential. • English level: B2 • Expert level of knowledge of local legal requirements, statutory forms, and reporting • Expert level in complex payrolls (BIK, stock options/RSU, non-residents, court order…) • Proven experience in end to end payroll processing at a specialist level • Proficient in business software experience required: Excel, Word, Email Apps, Microsoft Apps • Good decision-making skills and forward-thinking, able to plan and organize own workload • Knowledge of TeamsRH software would be advantageous • Experience working in an international environment would be an advantage.
• Competitive Salary • Competitive vacation allowance • Calm app EAP • Private Medical Insurance • Employee Referral Program • WFH Allowance • CloudPay NOW Ticket Restaurant contribution • Paid Volunteering days
Postuler Maintenant🕒 il y a 8 jours
Responsable pays de l'implémentation de la paie chez Remote, en charge des opérations de paie en France. Supervision des projets, coordination avec les parties prenantes et garantie de la conformité des traitements de paie.
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🕒 il y a 15 jours
Ingénieur logiciel développant des solutions pour la paie et la gestion des salariés chez Alan. Conception d'intégrations et d'outils pour les équipes RH à l'international.
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🕒 il y a 1 mois
Gestionnaire de paie confirmé(e) chez Primexis, en charge de la paie multi-conventions et de la gestion administrative du personnel pour une clientèle variée. Intégrez un cabinet indépendant bénéficiant d’une forte culture d’entreprise.
🕒 il y a 1 mois
Spécialiste paie prenant en charge les opérations de paie de bout en bout pour des clients en France. Collaboration avec des équipes internes et externes pour garantir la conformité et l'exactitude des processus de paie.
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🕒 il y a 2 mois
Responsable implémentation Paie SAP supervisant des projets d'implémentation de la paie pour des clients en France et en Espagne. Assurant la conformité et la disponibilité du système grâce à une collaboration efficace et à la gestion des processus.
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