Senior Manager, Medicare Strategy

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $129 200 - $168 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Clover Health

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501 - 1000 employés

🏥 Santé

🛡️ Assurance

🤖 Intelligence artificielle

Healthcare • Insurance • Artificial Intelligence

Clover Health (Nasdaq : CLOV) est une entreprise d'habilitation des médecins axée sur les personnes âgées qui ont historiquement manqué d'accès à des soins de santé abordables et de haute qualité. Nous visons à fournir des soins de grande qualité, de manière durable, en ayant un modèle économique basé sur l'amélioration des résultats médicaux tout en réduisant les coûts évitables. Nous le faisons tout en adoptant une approche holistique pour comprendre les besoins de santé et les facteurs de risque sociaux des personnes sous nos soins. Cette stratégie repose sur notre plateforme logicielle propriétaire, Clover Assistant, conçue pour agréger les données des patients à travers l'écosystème de santé afin de soutenir la prise de décision clinique en présentant aux médecins et autres prestataires des recommandations personnalisées en temps réel au point de soins.Rendre les soins plus accessibles est au cœur de notre activité, et nous croyons que les patients devraient avoir la liberté de choisir leurs médecins. Nous proposons des plans Medicare Advantage abordables avec des avantages étendus, fournissons aux médecins généralistes le Clover Assistant, et rendons également possible une prise en charge complète à domicile via le programme Clover Home Care.Avec notre siège social à Nashville, les effectifs de Clover sont répartis à travers les États-Unis et incluent également une équipe de technologues de classe mondiale basée à Hong Kong. Nous gérons les soins des membres Medicare Advantage en Alabama, Arizona, Géorgie, Mississippi, New Jersey, Pennsylvanie, Caroline du Sud, Tennessee, et Texas.Nous recrutons des ingénieurs en logiciel, des data scientists, des designers et des spécialistes produits qui peuvent nous aider à comprendre le bien-être de nos membres et à les éloigner de tout risque de santé futur.Si vous êtes une personne passionnée et intéressée par l'amélioration des soins de santé, Clover Health pourrait bien être l'endroit idéal pour vous.

Description

• Lead the annual bid development process, aligning strategic goals, financial targets, and benefit design. • Define PBP-specific strategy considering positioning, growth potential, MCR targets, and service area. • Recommend innovative supplemental benefit offerings. • Build and lead Clover’s competitive intelligence capability across enrollment, benefit design, pricing, market strategy, and industry trends. • Develop scalable, AI-enabled competitive intelligence tools and frameworks. • Evaluate product portfolio performance and strategic fit; recommend product enhancements, repositioning, or new plan launches. • Shape benefit-change strategy with Actuarial and Growth teams. • Develop and interpret multi-year membership and financial scenario models. • Evaluate new geographic markets and execute market-entry plans through operational launch. • Oversee analysis and preparation for monthly business reviews with the Chief of Staff. • Lead innovative partnership and priority growth initiatives end to end, from recommendation through implementation. • Report to the Chief of Staff to the CFO and align cross-functional leaders around profitable growth strategies.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, Healthcare Administration, or a related field; MBA or other advanced degree highly preferred. • 7-10+ years of experience in strategic planning, corporate development, finance, or management consulting, with a strong preference for experience within the Medicare Advantage or managed care industry. • Exceptional quantitative analysis skills; ability to build and manage high level multi-year financial and membership scenario models. • Deep understanding of Medicare Advantage economics, bid mechanics, and the drivers of profitable growth. • Deep understanding of Medicare benefits and pricing. • Demonstrated experience leading market expansion or new product development projects from concept to execution. • Proven ability to analyze competitor strategies and market trends to inform business decisions. • Excellent project management skills and experience leading large-scale, cross-functional initiatives. • Outstanding communication and presentation skills, with the ability to distill complex information into clear, actionable insights for an executive audience. • A proactive, results-oriented mindset with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.

🏖️ Avantages

• Competitive base salary • Equity opportunities • Performance-based bonus program • 401(k) matching • Regular compensation reviews • Comprehensive medical, dental, and vision coverage • No-Meeting Fridays • Monthly company holidays • Mental health resources • Generous flexible time-off policy • Remote-first culture supporting collaboration and flexibility • Learning programs • Mentorship • Professional development funding • Regular performance feedback and reviews • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) offering discounted equity opportunities • Reimbursement for office setup expenses • Monthly cell phone & internet stipend • Collaboration with global teams • Paid parental leave for all new parents