Senior Director, Solution Owner

🔥 il y a 3 heures

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $203 000 - $223 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cohere Health

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201 - 500 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Cohere Health est une entreprise qui se concentre sur la transformation du processus d'autorisation préalable dans le secteur de la santé en utilisant des technologies avancées. La société propose la plateforme Cohere Unify™, qui inclut des capacités d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique pour améliorer la gestion de l'utilisation (UM) et faciliter un accès plus rapide aux soins des patients. En numérisant le processus d'autorisation préalable et en s'intégrant aux dossiers médicaux électroniques, Cohere Health vise à améliorer la qualité des résultats de santé et à réduire la charge administrative pour les prestataires. Leurs solutions aident à diminuer les taux de refus et les résultats indésirables grâce à une intelligence fondée sur des preuves et des suggestions cliniques en temps réel. Les offres de Cohere Health sont disponibles sous la forme de plateforme en tant que service (PaaS) ou de solutions entièrement externalisées.

Description

• Own end-to-end business, clinical, and technical success for Cohere's largest and most complex customer implementations • Apply strategic program leadership to multi-year, multi-workstream, enterprise-scale platform deployments • Drive a team of SMEs toward on-time deployments through organization, program management, and timeline tracking • Serve as escalation point and executive-level counterpart to client leadership on flagship accounts • Set the standard for excellent solution ownership through the quality of account work • Make decisions on high-stakes scope, timeline, and resourcing trade-offs with direct visibility into business risk

🎯 Exigences

• 10+ years leading large-scale, complex technology or platform deployments, with significant healthcare experience • Direct experience delivering large-scope products at healthcare companies — claims systems, utilization management/prior authorization platforms, or similarly complex, mission-critical systems • Demonstrated strategic program leadership, personally owning outcomes on the scale of a multi-year, multi-million dollar enterprise implementation • Executive presence, credible and effective operating as a peer with client C-suite and senior leadership • Comfortable owning both the business case and the technical delivery of a solution at once • Prior experience at a health-tech vendor, payer, or health plan, specifically around utilization management, prior authorization, or claims is a plus • Experience building or scaling a solution-ownership or client-delivery function is a plus • MBA or equivalent strategic business background is a plus

🏖️ Avantages

• Fully remote opportunity with about 20% travel • Medical, dental, vision, life, disability insurance, and Employee Assistance Program • 401K retirement plan with company match • Flexible spending and health savings account • Flex Time Off + company holidays • Up to 14 weeks of paid parental leave • Pet insurance • Bonus included in total benefits package

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