Senior Account Executive – Payments, Crypto

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Description

• Drive new business across the UK, Europe, and Switzerland • Sell named business IBANs for companies in high-risk or digitally-native verticals • Offer crypto swap, buy/sell, and digital asset infrastructure • Provide open banking and SEPA payment solutions • Create API-driven financial integrations for platforms, exchanges, and operators • Collaborate with crypto exchanges and Web3 businesses, iGaming and online gambling operators, FX brokers and trading platforms, e-commerce platforms, and high-risk merchants

🎯 Exigences

• 5+ years closing new business in payments, crypto, or fintech — not account management • A real, warm network of decision-makers in one or more of the target verticals • Strong understanding of IBANs, SEPA, payment rails, or crypto infrastructure • The commercial instinct to see an opportunity and move on it without needing direction • Fluent English is required; other European languages are a bonus • Experience with high-risk merchant categories or regulated financial services is a strong plus

🏖️ Avantages

• Attractive base salary (employee or contractor — flexible) • Uncapped commission with significant OTE upside — this role rewards performers • Equity discussion possible for the right profile • Fully remote — work from wherever you are most effective • A platform backed by regulatory licences and a proprietary tech stack — real firepower to sell with • Lean structure, fast decisions, and direct access to leadership