Finance Business Partner, Property and Select

🕒 il y a 20 jours

🌲 North Carolina, Texas – Distant

🌲 North Carolina – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

CRC Insurance Services

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 1982

🏨 Hôtellerie

🏭 Fabrication

📦 Logistique

Hospitality • Manufacturing • Logistics

CRC Insurance Services est une société de courtage en assurance à service complet, spécialisée dans les solutions d'assurance de gros. Elle offre une large gamme de services incluant la couverture de biens, de responsabilité civile et de responsabilité professionnelle, visant à fournir des solutions sur mesure pour divers secteurs tels que la construction, la santé et l'environnement. En tirant parti d'un accès étendu au marché et d'une expertise pointue, CRC vise à répondre aux besoins uniques de ses clients, en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une protection et d'un soutien d'assurance optimaux.

Description

• Build and sustain strategic partnerships with leadership teams of two product lines • Provide financial planning, forecasting, analysis, and decision support • Own financial forecasts, business outlooks, annual budgets, and recurring planning activities • Establish budgeting processes and a consistent financial management cadence • Deliver financial analysis, performance insights, and decision support • Provide compensation and incentive analysis, including support related to unvalidated producers • Drive cost management, workforce planning, and hiring decisions with business leadership • Translate financial insights into clear business actions • Support sustainable growth across the business

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Finance or Accounting required • 7–10 years of experience in FP&A or Corporate Finance required • Advanced financial planning and analysis expertise • Strong command of budgeting, forecasting, and variance analysis • Advanced proficiency in financial modeling and analysis • Experience with ERP systems (Workday, SAP, Oracle) • Experience with financial planning tools (Workday Adaptive Planning, Anaplan) • Executive communication and presentation development • Ability to present financial data to non-financial stakeholders • Strong analytical and problem-solving skills • Performance management and KPI design • Workforce planning and expense management • Advanced proficiency in Microsoft Excel • Proficiency in Microsoft Office applications (PowerPoint, Word, Outlook) • Experience in insurance or financial services industry • Experience with BI/reporting tools • English language fluency required

🏖️ Avantages

• Medical, dental, vision, life, disability, and AD&D insurance • Tax-advantaged savings accounts • 401(k) plan with company match • Company holidays • Vacation and sick days • New parent leave • Restricted stock units for eligible positions • Deferred compensation plan for eligible positions

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV