Area Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🦬 Wyoming – Distant

🦬 Wyoming – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Crystal Creek Hospitality

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201 - 500 employés

🏨 Hôtellerie

🏠 Immobilier

💰 Series unknown en 2017-01

Hospitality • Real Estate

Crystal Creek Hospitality est une entreprise hôtelière qui développe, gère et exploite des établissements de charme dans des destinations soigneusement sélectionnées, notamment Jackson (Wyoming), Charleston (Caroline du Sud), Boston (Massachusetts), Sedona (Arizona) et Fort Collins (Colorado). L’entreprise met l’accent sur des expériences clients ancrées dans la culture locale et orientées vers le service, sur des équipes attentionnées et expertes, sur son engagement auprès des communautés, sur le développement de ses collaborateurs et sur la création de séjours uniques et mémorables, reflétant l’esprit de chaque destination.

Description

• Manage all aspects of group sales for The Cloudveil and SpringHill Suites, Jackson Hole • Present the two hotel experiences and Jackson Hole destination to prospective clients • Grow group business and help hotels meet or exceed RevPAR, guestroom revenue, and food and beverage targets • Develop relationships with meeting planners, community leaders, Marriott Account and National Group Sales Executives, and industry partners • Represent both hotels at local and global industry trade shows • Use CI/TY, Marriott’s sales and events platform and CRM • Create accurate proposals and contracts for clients • Facilitate and lead site visits and property tours • Communicate event details and special arrangements to event management during turnover • Prospect for group business using internal reports and external resources • Update hotel sales channels, sales collateral, contract templates, and internal resources • Collaborate with Conference Services, Operations, Food and Beverage, hotel leadership, and community partners to create tailored group experiences and value-added programming

🎯 Exigences

• College degree or equivalent experience • 3 or more years of experience in hotel sales, preferably representing hotels in the premium or luxury full service hotel categories • Excellent verbal and written communication skills • Ability to manage time effectively, multitask, and meet deadlines • Ability to effectively liaise between hotel and client, communicating clearly in virtual meetings, over the phone, and via email • Excellent attention to detail • Excellent problem resolution skills • Sales aptitude, building relationships to assist with selling, upselling and re-soliciting business • Mastery of Microsoft Office • Ability to stand, walk, climb or balance, and perform other physical activities required for the role • Ability to regularly lift/move up to 10 pounds, frequently up to 25 pounds, and occasionally up to 50 pounds

🏖️ Avantages

• Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.