VP, Sales – Central

🕒 il y a 19 jours

🌽 Illinois, Ohio, +3 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote 🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $126 750 - $233 750 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Curriculum Associates

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1976

📚 Éducation

🤝 B2B

Education • B2B

Curriculum Associates est une entreprise qui collabore avec les éducateurs pour améliorer les environnements d'apprentissage pour les enseignants et les élèves. Elle se concentre sur la fourniture de matériels pédagogiques et d'évaluations basés sur des preuves, comme la plateforme i-Ready, qui soutient l'apprentissage personnalisé et aide les enseignants à différencier l'enseignement. Leurs offres comprennent des diagnostics, des programmes de mathématiques, de lecture et d'écriture, visant à améliorer les résultats des élèves de la maternelle au CE2. Curriculum Associates mène également des recherches pour comprendre et améliorer l'état de l'apprentissage des élèves. L'entreprise s'est récemment développée en acquérant SoapBox Labs, un leader de la technologie IA vocale, soulignant son engagement envers des expériences d'apprentissage axées sur l'équité.

Description

• Meet and exceed area growth expectations through strategic sales initiatives and targeted market penetration • Own bookings, renewal, and pipeline targets across the Central Area territory, covering new logo, expansion, and renewal motions across all product lines • Develop subject matter expertise in company programs and current educational trends • Recruit, train, coach, motivate, and manage Sales Directors • Drive professional development, performance management, territory planning, and pipeline discipline • Build relationships with high-level school district leaders in targeted accounts • Deliver sales presentations for Curriculum Associates’ digital and print-based products • Collaborate with service, research, marketing, product development, Partner Success, Professional Learning, Legal, and Finance teams • Supervise and monitor sales plans and strategies to drive revenue growth and market expansion • Support the full customer lifecycle

🎯 Exigences

• Applicants must reside in the Midwest • Strong listening and communication skills – both oral and written • Strong interpersonal and customer centric skills • Results oriented • Effective decision making, ownership, and accountability • Ability to handle ambiguity, stressful situations, and pressing deadlines • Integrity, ethical standards, and professional demeanor • Strong organizational and time management skills; ability to multitask • Self-starter, disciplined, and competitive professional • Comfortable in a fast-paced environment • Excellent problem solving and analytical capability • Proficiency with Outlook, SalesForce.com, Microsoft Office Suite, Word, Excel, PowerPoint, MS365, CRM, marketing automation tools, and search engines • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Education, or related field • 10+ years of progressive experience in sales leadership roles, focused on education or related industries • Proven track record of driving sales growth and exceeding revenue targets in a competitive market • Strong leadership abilities with success recruiting, training, and motivating high-performing sales teams • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills • Strategic, data-driven decision-making and understanding of market dynamics • Proficiency in sales management software and CRM systems • Willingness to travel extensively • Understanding of the education landscape within the identified territory • 5+ years of successful sales or management experience within the education market • Intermediate/advanced proficiency with digital/technology solutions • Travel over 80%, including driving and flying; some overnight travel required

🏖️ Avantages

• Medical, dental, vision, and basic life insurance • 401k plan with employer match • Flexible vacation and sick policy • Twelve paid holidays • Winter office closure between Christmas and New Year's • Additional perks and benefits