Associate Manager, Clinical Health Services

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 21 jours

🐎 Kentucky – Distant

🐎 Kentucky – Remote

💵 $72 306 - $155 736 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CVS Health

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10 000+ employés

Fondée en 1963

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• Oversee care management staff, including organizing and developing high-performing teams • Ensure contract deliverables and health plan goals are met • Work with Regional Care Management Managers to ensure consistency and accuracy in clinical interventions for current members • Complete audits and reports to support financial, operational, and quality objectives • Implement and sustain action plans, initiatives, and strategies supporting contractual obligations and health plan goals • Implement Clinical Health Services change management plans for new or enhanced initiatives • Facilitate regular staff meetings and 1:1 meetings • Ensure team members understand current and new work area policies, procedures, and expectations • Collaborate with and manage relationships with DCBS, Therapeutic Foster Care agencies, community providers, and foster families

🎯 Exigences

• 3+ years in clinical area of expertise • 2+ years previous leadership experience • Experience or detailed knowledge of the Foster Care and juvenile justice systems • Experience or detailed knowledge of Adoption Assistance • Experience or detailed knowledge of the delivery of Behavior Health Services • Experience or detailed knowledge of Trauma-informed Care • Experience or detailed knowledge of ACEs • Experience or detailed knowledge of Crisis Intervention Services • Experience or detailed knowledge of evidence-based practices applicable to the Kentucky SKY populations • Advanced problem solving and decision-making skills • Advanced collaboration and teamwork skills • Advanced growth mindset skills (agility and developing yourself and others) • Advanced skills in execution and delivery (planning, delivering, and supporting) • Ability to consider the relative costs and benefits of potential actions to choose the most appropriate option • Qualified candidates must reside in the state of Kentucky • Registered Nurse (BSN preferred) with active unrestricted state license, or Master's degree in behavioral health field with active unrestricted State Licensure in applicable functional area (e.g., LPC, LCSW) • Ability to work Monday-Friday, 8a-5p, with flexibility due to the nature of the role and supporting children/families

🏖️ Avantages

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to base pay