Executive Director – Digital Product, Medical Cost Initiatives

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $175 100 - $334 750 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

CVS Health

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1963

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• Lead technology product strategy and execution for medical cost portfolios covering Care Transitions, Patient Segmentation, Chronic Condition Pathways, and Specialty Care Services • Partner with clinical and business operational leaders to shape end-to-end technology pathways supporting CVS Healthcare Delivery care models • Lead multidisciplinary teams of product managers, Epic analysts, software engineers, data scientists, and UI/UX designers • Translate clinical vision into scalable technology roadmaps that optimize patient outcomes and lower total cost of care • Establish shared outcome metrics with business leaders • Oversee transformation of clinical ideas into problem statements, product specifications, and Epic/technology architectures • Integrate external data sources such as claims data, remote monitoring, and health plan feeds with internal Epic workflows • Own the technology lifecycle from problem discovery through technical solutioning, build, deployment, and measurable outcome realization • Establish continuous feedback loops and iterative improvement cycles • Lead, mentor, and build a high-performing product team • Foster a culture of curiosity, resilience, problem-solving, and joy

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • 10-15+ years of progressive leadership experience spanning healthcare operations, clinical technology product management, and enterprise EHR implementation, specifically Epic • Proven history of partnering with primary care delivery networks, retail clinics, or value-based care organizations to improve medical cost trends and clinical care pathways • Expertise with value-based care models and Epic as a core care delivery platform • Hands-on experience with Epic EHR workflows and module configurations • Ability to translate operational requirements into Epic builds • Understanding of how external health data enriches EHR clinical workflows • Deep familiarity with clinical operations, Quality Improvement methodologies, Value-Based Care constructs, Fee-For-Service operational dynamics, and medical cost initiative care pathways • Track record of leading cross-functional teams to deliver high-scale technology-backed clinical interventions • Exceptional analytical rigor and ability to frame ambiguous clinical challenges into structured problem statements • Ability to hold teams accountable to measurable outcomes • Demonstrated ability to lead with empathy, optimism, and rigor, building high-trust teams • Graduate degree and/or clinical background (RN, MD, DO, NP, PA) preferred

🏖️ Avantages

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Award target in the company’s equity award program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • Domestic travel approximately generally once per quarter

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV