Resource Planning Coordinator

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 jours

⚓ Rhode Island – Distant

⚓ Rhode Island – Remote

💵 $17 - $31 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CVS Health

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10 000+ employés

Fondée en 1963

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• Schedule and coordinate clinical and non-clinical work schedules for Providers and ancillary staff • Manage scheduling across multiple regions and states using various scheduling tools • Schedule markets with established rotating schedules • Support on-call duties and replace staff as needed • Ensure scheduling follows policies, procedures, and scheduling timetables • Monitor staffing and scheduling budgets • Generate reports on minimum hours, weekend shift requirements, overtime, non-clinical hours, and monthly financial trends • Coordinate with market leadership to fill open shifts caused by vacations, sick days, disability leave, jury duty, and last-minute vacancies while minimizing overtime • Identify seasonal staffing needs and develop staffing models and forecasts with market leadership • Create and maintain provider and ancillary staff profiles in scheduling systems • Create orientation schedules • Provide daily support and updates to the Clinical Management tool and other scheduling tools

🎯 Exigences

• Minimum 1 year of scheduling experience • High School diploma or GED equivalent • Knowledge of workforce scheduling practices • Proficiency with Microsoft Windows • Comfortable navigating web-based applications and scheduling software systems • Ability to work independently or with others in a fast-paced environment, in-person or virtually • Ability to prioritize and organize work • Ability to communicate effectively with Providers, SPMs, ADs, and Leadership • Ability to analyze staffing and scheduling needs, overtime, and financial reports • Ability to work a full-time 40-hour schedule, 8 hours per day, Monday through Friday, between 6 AM and 6 PM • Deadline-oriented, detail-oriented, critical thinking, problem-solving, customer service, negotiation/influencing, change management, integrity, and positive attitude

🏖️ Avantages

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • CVS Health bonus, commission or short-term incentive program eligibility