Director, Strategy and Special Projects

🕒 il y a 11 jours

☕ Washington – Distant

☕ Washington – Remote

💵 $141 000 - $204 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧐 Stratégie

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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DaVita Kidney Care

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10 000+ employés

Fondée en 1994

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

💰 Post-IPO Debt en 2021-02

Healthcare • Healthcare Insurance

DaVita Kidney Care est une entreprise leader dans le domaine des soins de santé qui fournit des dialyses et des traitements associés aux patients atteints de maladies rénales. Engagée à améliorer la qualité de vie de ses patients, DaVita se concentre sur une prise en charge rénale intégrée et soutient son équipe diversifiée de professionnels de la santé, incluant des infirmiers, des diététiciens, des assistants sociaux et des techniciens de soins aux patients. L'entreprise met l'accent sur une culture forte, le développement de carrière et des bénéfices complets pour créer un environnement de travail inclusif et favorable pour ses employés.

Description

• Develop and execute DSD growth strategy • Provide strategic frameworks, data, analytics, tools, and processes supporting same-store volume growth and new-site expansion • Lead field-based resources supporting same-store growth execution • Support business development teammates and DSD operations leaders with data, analytics, marketing materials, and tools • Oversee projects, processes, and strategic initiatives supporting clinical, financial, and operational goals • Support communications and change-management initiatives through presentations and written communications • Engage internal and external stakeholders, including senior leadership, board members, village teams, physicians, SNFs, health systems, payors, CMS, CON boards, state regulators, and lawmakers • Serve as a key leadership-team member reporting to the DSD general manager

🎯 Exigences

• 6 to 8 years relevant experience • Bachelor’s Degree required • Master’s degree in business administration, health administration, or related area strongly preferred • 3+ years of directly applicable experience in a top tier consulting firm or comparable internal corporate environment • Advanced skills in Excel and PowerPoint required • Familiarity with business intelligence and financial performance software • Strong analytical, quantitative, and logical thinking skills • Excellent written and verbal communication skills • Ability to translate complex concepts and detailed data into effective presentations and reports • Self-motivated and flexible • Comfortable working in a start-up type environment with ambiguity and solving new problems • Ability to travel less than 10% • Occasional, limited nights/weekends availability

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision coverage • 401(k) match • Paid time off • PTO cash out • Family resources • EAP counseling sessions • Headspace® access • Backup child and elder care • Maternity/paternity leave • Professional development programs • On-demand virtual leadership and development courses through StarLearning • Competitive total rewards package • Healthcare coverage

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