Director, Engagement Management, Wealth Management

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 8 heures

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

💵 $124 100 - $186 240 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Day & Zimmermann

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10 000+ employés

Fondée en 1901

📦 Logistique

🏭 Fabrication

Logistics • Manufacturing • Defense & Security

Day & Zimmermann est une entreprise familiale de plus de 120 ans qui repousse les frontières de l'innovation dans la construction et l'ingénierie, les opérations et la maintenance, l'intérim, ainsi que la sécurité et la défense pour des grandes entreprises et des gouvernements à travers le monde. Nous utilisons notre longue expérience pour améliorer les choses.

Description

• Define and execute the Engagement Management strategy, implement best practices, and scale processes to support business expansion • Hire, mentor, and manage a team of Engagement Managers while fostering a culture of accountability and growth • Act as a key liaison across Recruiting, Operations, Product, and Engineering • Oversee deployment of project management tools, reporting dashboards, and analytics platforms • Establish KPIs to track performance, project health, and customer satisfaction • Partner with Sales and Account Management to drive new business opportunities and ensure successful project scoping, pricing, and delivery

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree in Arts/Sciences (BA/BS) Computer Science, Engineering, or other STEM discipline or equivalent experience Required • 10+ years in professional services, customer success, or engagement management, with 5+ years leading teams. Required • Demonstrated success in scaling programs and teams in fast-paced environments • Strong track record of partnering with Sales to drive revenue growth • Expertise in operational process design, metrics tracking, and team performance optimization • Exceptional communication and leadership skills • Travel up to 20% to client and corporate locations

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