
1 - 10 employés
💼 Conseil
🏥 Santé
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
Deep End Talent Strategies est une société de conseil en ressources humaines complète qui s'associe à des organisations en croissance pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents. L'entreprise propose une variété de services RH, y compris RH à la demande, Apprentissage & Développement, Évaluation RH, Politiques & Procédures, Services de reclassement et Services de paie. En tant que partenaire certifié avec le Predictive Index, Deep End Talent Strategies excelle dans l'optimisation des talents et propose des outils tels que le système de gestion de l'apprentissage H2L (Here to Learn). Ce système offre une plateforme pour héberger, diffuser et suivre le contenu de formation, avec plus de 3 200 cours disponibles. Deep End Talent Strategies vise à aligner le développement des employés et de la direction avec les objectifs commerciaux, en offrant des solutions personnalisées en stratégie de rémunération, relations employées, consolidation d'équipe et planification de la relève. Leurs solutions RH sur mesure sont conçues pour améliorer les résultats commerciaux et la dynamique d'équipe, servant à la fois les secteurs commercial et associatif.
🕒 il y a 10 jours
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $21 - $24 / heure
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Score fantôme 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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Deep End Talent Strategies est une société de conseil en ressources humaines complète qui s'associe à des organisations en croissance pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents. L'entreprise propose une variété de services RH, y compris RH à la demande, Apprentissage & Développement, Évaluation RH, Politiques & Procédures, Services de reclassement et Services de paie. En tant que partenaire certifié avec le Predictive Index, Deep End Talent Strategies excelle dans l'optimisation des talents et propose des outils tels que le système de gestion de l'apprentissage H2L (Here to Learn). Ce système offre une plateforme pour héberger, diffuser et suivre le contenu de formation, avec plus de 3 200 cours disponibles. Deep End Talent Strategies vise à aligner le développement des employés et de la direction avec les objectifs commerciaux, en offrant des solutions personnalisées en stratégie de rémunération, relations employées, consolidation d'équipe et planification de la relève. Leurs solutions RH sur mesure sont conçues pour améliorer les résultats commerciaux et la dynamique d'équipe, servant à la fois les secteurs commercial et associatif.
• Guide, support, and advocate for service members, veterans, and their families in transitioning to civilian employment • Provide personalized career services and connect clients with valuable resources • Help clients build civilian and federal resumes • Prepare clients for interviews and develop job search strategies • Identify and overcome employment barriers through personalized guidance and referrals to supportive services • Track client progress and maintain accurate case documentation using Salesforce • Stay connected with clients after training to encourage lasting success • Partner with employers to promote job opportunities and advocate for client placement • Represent OJRV at hiring events and community meetings • Share client resumes and facilitate introductions to potential employers • Maintain organized and up-to-date employer and outreach data
• Experience or qualifications required are not specified in the posting
Postuler Maintenant🕒 il y a 10 jours
Engagement Manager leading competitive strategy and intelligence engagements for Prescient’s biopharma clients. Managing projects, advising stakeholders, and developing therapeutic and market insights.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 10 jours
District Installation Manager leading Home Depot's residential installation customer experience in Idaho. Managing field teams, inspections, job flow, escalations, and installation performance.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $84 500 - $100 000 / an
💰 Debt Financing en 2007-07
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🔴 Expert
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 10 jours
Regional Safety Manager leading compliance, training, audits, and incident investigations for E2 Optics’ US data-center construction operations. Supporting regional leaders and workers’ compensation programs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 10 jours
Commercial banking division manager leading relationship, portfolio, and loan specialist teams at Commerce Bank. Managing commercial portfolios, credit risk, staffing, and new business growth.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $207 575 - $267 000 / an
💰 Post-IPO Equity en 2014-06
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 10 jours
Contracts Manager helping Akicita Federal, a federal healthcare and administrative services provider, win proposals, manage awarded contracts, and build agency partnerships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis