Senior Implementation Consultant

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £115 000 - £122 500 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🛠️ Spécialiste de l'Implémentation

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Degreed

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2013

📚 Éducation

🤖 Intelligence artificielle

☁️ SaaS

💰 Venture Round en 2021-07

Education • Artificial Intelligence • SaaS

Degreed est une plateforme d'apprentissage basée sur l'IA conçue pour fournir des solutions d'apprentissage efficaces axées sur les compétences. Elle s'associe à des fournisseurs de premier plan pour améliorer les processus d'apprentissage continus et créer des solutions de développement des compétences pour les employés, de l'intégration à la rétention. Degreed offre une plateforme complète qui comprend la gestion de l'apprentissage, l'analyse des données de compétences, et des expériences académiques modernes et collaboratives conçues pour booster la productivité et la compétence des employés. Avec son accent sur l'IA et les stratégies d'apprentissage personnalisées, Degreed aide les entreprises à identifier les lacunes en matière de compétences, à personnaliser les expériences d'apprentissage et à promouvoir une culture d'apprentissage pour favoriser la transformation de la main-d'œuvre. Degreed vise à aider les entreprises à harmoniser les données de compétences à travers différents systèmes et à garantir que les employés sont formés pour relever de nouveaux défis dans un environnement commercial en évolution rapide.

Description

• Lead end-to-end implementations for enterprise customers, owning platform configuration across Degreed platform solutions • Facilitate discovery workshops defining learning strategy, AI use cases, and measurable outcomes • Partner with Technical Consultants on integration strategy, including SSO, HRIS feeds, and content integrations • Monitor implementation health, surface risks early, and manage escalations with minimal oversight • Own project plans, RAID logs, and executive status reporting • Manage scope and change requests across technical, functional, and business audiences • Identify opportunities for expanded services or additional platform adoption with the Revenue team • Run project retrospectives and convert lessons learned into delivery improvements • Mentor Implementation Consultants on configuration, delivery practices, and client communication • Build reusable playbooks and enablement content • Contribute at least one tested AI-driven delivery or client-experience improvement idea per quarter • Advocate for data hygiene practices supporting reliable AI-assisted analysis

🎯 Exigences

• Strong track record steering complex implementations and managing direct delivery for large-scale enterprise clients in professional services • Ability to coordinate initiatives and own multiple concurrent workstreams across functional, technical, and business stakeholders • Proven expertise directing multi-stream SaaS initiatives during sophisticated rollouts • Fluency translating platform capabilities into business strategy for VP- and C-level audiences • Working knowledge of LMS, LXP, content providers, skills platforms, and HRIS data exchange • Understanding of AI-enabled feature use cases and measurable success criteria within enterprise governance frameworks • Proficiency identifying delivery risks early and negotiating scope changes • Skill facilitating discovery sessions with client stakeholders • Proven ability to integrate AI tools into daily configuration, client-material, research, and progress-tracking tasks • Experience implementing Degreed or similar learning experience platforms is nice to have • Background in Learning & Development strategy or organizational change management is nice to have • Familiarity with HR technology ecosystems and enterprise data integrations is nice to have • Experience delivering implementations in North American and Latin American markets is nice to have • Proficiency in a language beyond English is nice to have • PMP, PRINCE2, or Agile certification is nice to have

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefits package designed to support well-being, growth, and success • Flexible work arrangements • Virtual collaboration using tools like Zoom and Slack • Inclusive and adaptable work environment • Reasonable accommodations for applicants with disabilities