Senior Director, Interoperability

🕒 il y a 27 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $257 500 - $290 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Devoted Health

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2017

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧘 Bien-être

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

Devoted Health est une entreprise de santé qui propose des plans Medicare Advantage conçus pour offrir une couverture sanitaire complète avec des avantages supplémentaires tels que les soins dentaires, les lunettes, les abonnements à la salle de gym, et les médicaments sur ordonnance à des tarifs compétitifs. L'entreprise met l'accent sur le soutien et le service aux membres, garantissant que les clients peuvent facilement naviguer dans leurs prestations et accéder aux services de santé nécessaires. Devoted Health s'engage à aider ses clients à économiser de l'argent et à améliorer leur santé et leur bien-être grâce à un ensemble complet d'avantages et de soutiens.

Description

• Set the multi-year vision and direction for interoperability at Devoted • Turn the interoperability vision into measurable gains in clinical quality, operational efficiency, and data reliability • Define and deliver interoperability compliance across a changing regulatory landscape, including CMS-0057-F • Lead and grow data exchange operational teams covering clinical data acquisition, integration operations, and telephony • Align Clinical, Operations, Engineering, Data, Legal, and Compliance teams and remove systemic blockers • Build and manage a coherent strategy for multi-million-dollar vendor partnerships • Shape relationships and policy with provider and regulatory partners • Translate the interoperability landscape into clear decisions for senior leadership

🎯 Exigences

• 10+ years of relevant experience • Track record of leading other leaders • Experience building and scaling multi-function organizations • Experience recruiting, coaching, and mentoring talent • Command of healthcare data exchange standards, including FHIR, HL7, and C-CDA • Knowledge of CMS Interoperability rules, ASTP/ONC, TEFCA, and information blocking • Experience with health information exchange and EHR and clinical/claims/pharmacy data integration • Experience delivering regulatory and compliance milestones with business outcomes • Experience coordinating technical and operational work across many teams • Experience aligning multiple stakeholder groups around a single plan • Experience owning and negotiating multi-million-dollar vendor relationships • Experience representing an organization's position with providers, regulators, and industry forums • Experience building multi-year strategic roadmaps and driving measurable outcomes • Data-driven mindset and proactive execution skills • Provider, payor, or EHR experience • Experience at an EHR, health information network, or clinical data intermediary/platform • Understanding of value-based care and payment incentives from a risk-bearing provider perspective • Direct experience engaging with regulatory partners and interoperability policy • Strong financial modeling and budgeting skills • Experience owning a domain budget

🏖️ Avantages

• Employer sponsored health, dental and vision plan with low or no premium • Generous paid time off • $100 monthly mobile or internet stipend • Stock options for all employees • Bonus eligibility for all roles excluding Director and above • Commission eligibility for Sales roles • Parental leave program • 401K program