
10 000+ employés
Fondée en 1999
🏥 Santé
💼 Conseil
🏭 Fabrication
Healthcare • Consulting • Manufacturing
Dexcom est un fournisseur de premier plan de systèmes de surveillance continue du glucose (CGM), qui révolutionne la façon dont les personnes gèrent le diabète et suivent leur glucose. Reconnue pour sa technologie de biocapteurs de glucose de référence, Dexcom propose des produits tels que le système CGM Dexcom G7, qui offre un suivi du glucose en temps réel et des insights pour aider chacun à améliorer sa santé. Fondée en 1999, Dexcom innove en continu dans le domaine de la prise en charge du diabète, donnant aux utilisateurs les moyens de reprendre le contrôle de leur santé grâce à des solutions de suivi du glucose précises et avancées. Leurs produits sont conçus pour les adultes comme pour les enfants et ne nécessitent pas d’ordonnance.
🕒 il y a 5 jours
🗽 New York – Distant
💵 $122 500 - $204 100 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🔴 Expert
👔 Manager
🦅 Parrain de Visa H1B
👻 Score fantôme 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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Fondée en 1999
🏥 Santé
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Healthcare • Consulting • Manufacturing
Dexcom est un fournisseur de premier plan de systèmes de surveillance continue du glucose (CGM), qui révolutionne la façon dont les personnes gèrent le diabète et suivent leur glucose. Reconnue pour sa technologie de biocapteurs de glucose de référence, Dexcom propose des produits tels que le système CGM Dexcom G7, qui offre un suivi du glucose en temps réel et des insights pour aider chacun à améliorer sa santé. Fondée en 1999, Dexcom innove en continu dans le domaine de la prise en charge du diabète, donnant aux utilisateurs les moyens de reprendre le contrôle de leur santé grâce à des solutions de suivi du glucose précises et avancées. Leurs produits sont conçus pour les adultes comme pour les enfants et ne nécessitent pas d’ordonnance.
• Build, develop, and lead a high-performing district team • Create a culture of accountability, collaboration, and continuous growth • Coach and mentor Territory Business Managers to maximize individual and team performance • Develop and execute district business plans driving market expansion, customer engagement, and sustainable revenue growth • Lead field execution across endocrinology and primary care practices, health systems, pharmacies, diabetes education programs, and strategic provider networks • Strengthen selling skills, product knowledge, and industry knowledge with field team members • Leverage data, market insights, and performance metrics to identify opportunities, remove barriers, and drive execution • Develop relationships with healthcare professionals, thought leaders, diabetes centers, pharmacy partners, and other district stakeholders • Collaborate with Market Access, Marketing, Trade, Government Affairs, Operations, Sales Training, and Commercial Leadership • Identify high-potential employees, create succession plans, and foster a high-performance culture • Ensure adherence to company policies, quality standards, compliance requirements, and industry regulations
• Proven ability to lead, motivate, and develop high-performing sales teams in a dynamic healthcare or medical device environment • Strong business acumen with experience developing and executing successful territory or district growth strategies • Demonstrated success influencing diverse stakeholders and building relationships across healthcare ecosystems • Ability to analyze performance data and translate insights into actionable business plans • Exceptional coaching, communication, and leadership skills with a passion for developing talent • Experience leading through change and navigating complex, matrixed organizations • Prior people leadership experience with a track record of driving results through teams • Diabetes, endocrinology, medical device, or specialty healthcare experience preferred • Bachelor’s degree with 8–12 years of industry experience • 2–5 years of previous management or lead experience • Willingness to travel 50–75%
• A complete and comprehensive benefits program • Growth opportunities on a global scale • Access to career development through in-house learning programs and/or qualified tuition reimbursement • Home office workplace; hybrid working environment may be available for employees within commuting distance of a Dexcom site • Flex workplace option
Postuler Maintenant🕒 il y a 5 jours
Process R&D Manager leading scalable fluorochemical process development at Orbia. Driving technology transfer, pilot plants, plant troubleshooting, and global R&D programs.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $140 000 - $170 000 / an
💰 €1 100 000 000 Post-IPO Debt - Orbia en 2025-04
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🔴 Expert
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 5 jours
Access and Reimbursement Manager helping Keenova patients obtain specialty therapies across Northern Illinois, Wisconsin, and Minneapolis. Leading reimbursement case pull-through with providers, specialty pharmacies, and patient services.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 5 jours
Leading Ardent Mills’ environmental, health, and safety programs across flour-milling operations. Driving compliance, audits, risk reduction, training, and enterprise EHS team performance remotely.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $118 000 - $157 489 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 5 jours
Release Manager governing SAP S/4HANA release, transport, and change controls for C5MI’s mission-critical consulting programs. Leading cutovers, go-lives, DevSecOps integration, and deployment governance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 5 jours
Compensation Manager rebuilding pay structures and performance programs at Evolve, a vacation rental management company. Owning compensation cycles, compliance, analytics and manager education.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $130 000 - $155 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis