Regional Sales Manager III

🕒 il y a 15 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $160 000 - $250 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Digi International

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 1985

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Digi International est un fournisseur mondial de produits IoT industriels et de solutions M2M, ainsi que de logiciels et de services gérés. L'entreprise conçoit et fournit des systèmes modulaires embarqués, des modules RF (XBee), des routeurs cellulaires et des passerelles, ainsi que du matériel connexe. Elle offre en parallèle la gestion d'appareils basée sur le cloud (Digi Remote Manager), des cadres de sécurité (Digi TrustFence), des plateformes de connectivité, ainsi que des services de réseaux professionnels/gestionnés pour les applications entreprises, industrielles, de transport, médicales et de villes intelligentes.

Description

• Prospect for and develop new customers and opportunities in FWA, Mobile Gateway, M2M, and IoT • Understand customer needs, identify value-creation opportunities, and develop compelling value propositions • Own, protect, and grow recurring revenue through renewals, expansion, and net revenue retention • Lead complex, multi-stakeholder sales cycles across OT, IT, Security, and AI buyers • Co-sell managed connectivity with carriers and alliance partners • Execute regional sales plans and achieve revenue, recurring-revenue, pipeline, and customer-capture objectives • Create and deliver formal presentations • Conduct regular account and territory reviews • Participate in trade shows, seminars, and sales and marketing events • Maintain product, managed-connectivity, target-market, and competitive knowledge • Develop targeted marketing plans to recruit end users, resellers, integrators, and corporate partners • Maintain accurate CRM reporting, forecasts, account profiles, and updates for management

🎯 Exigences

• Bachelor's degree plus a minimum of 7 years of successful sales experience, or an equivalent combination of experience and education • Successful experience selling complex, multi-stakeholder solutions to technical and business buyers, including OT, IT, and Security • Excellent presentation and organization skills • Strong interpersonal, communication, and teaming skills • Networking industry experience • Successful experience selling cloud-managed devices with subscriptions, licenses, or SaaS • Ownership of a recurring / MRC revenue number • Successful sales experience with a Managed Service Provider in the infrastructure/networking space • Experience co-selling with wireless carriers / mobile network operators such as AT&T, Verizon, or T-Mobile • Understanding of data communications concepts • Experience with a two-tier sales model and channel ecosystem including distributors, VARs, SIs, and alliance partners • Experience with industry-proven sales methodologies • Ability to travel up to 50% of the time • Valid work authorization in the United States at the time of application; visa sponsorship is not provided

🏖️ Avantages

• New hire stock award • Paid parental leave • Open (uncapped) PTO • Hybrid work environment • Medical, health and wellbeing offerings • Short-term incentive program • Competitive compensation offerings