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1001 - 5000 employés

Fondée en 2011

☁️ SaaS

SaaS • Cloud Computing

DigitalOcean est un fournisseur d'infrastructure cloud qui propose une suite de produits et services permettant aux développeurs de créer, déployer et faire évoluer des applications. Leur plateforme offre des didacticiels complets, des documents de référence et des supports documentaires pour aider les utilisateurs à gérer efficacement leurs ressources en utilisant leurs outils API et CLI. Avec des fonctionnalités telles que Droplets (machines virtuelles), des bases de données gérées, Kubernetes et un marketplace pour les applications tierces, DigitalOcean met l'accent sur la simplicité et les performances. Ils s'adressent à la fois aux développeurs individuels et aux grandes organisations à la recherche de solutions cloud faciles à mettre en œuvre et à gérer.

Description

• Piloter la conception, la mise en œuvre et la gestion des programmes mondiaux d’avantages sociaux, de bien‑être et de congés • Déployer la stratégie globale d’avantages sociaux afin d’offrir des prestations compétitives • Réaliser des analyses d’utilisation et de coûts pour maîtriser les dépenses de santé • Travailler avec des courtiers internationaux pour assurer des renouvellements compétitifs • Optimiser la gestion des congés absence et des aménagements au niveau mondial • Collaborer avec les équipes Juridique, Paie et Finance pour assurer la conformité

🎯 Exigences

• 8+ années d’expérience progressive en avantages sociaux au sein d’entreprises technologiques cotées, en forte croissance et à dimension mondiale • Solide sens financier pour gérer des budgets d’avantages sociaux de plusieurs millions d’euros/dollars • Maîtrise avancée d’Excel/Google Sheets (tableaux croisés dynamiques, formules logiques complexes, modélisation de données) • Excellentes capacités de communication pour expliquer des mécanismes de régimes complexes • Esprit d’initiative avec un goût naturel pour l’amélioration des processus • Atout : certification Certified Employee Benefit Specialist (CEBS) et expérience pratique de Workday Benefits

🏖️ Avantages

• Ensemble d’avantages compétitifs • Programme d’aide aux employés • Politique de congés flexibles • Remboursement pour conférences, formations et cursus éducatifs • Accès à plus de 10 000 cours via LinkedIn Learning • Rémunération en actions pour les employés éligibles