Responsable des adhésions — Europe

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Fondée en 2025

Chez Synmatch AI, nous croyons que l'avenir du recrutement est mondial, rapide et équitable. Le talent est présent partout, mais les opportunités ne le sont pas. Notre mission est de combler cet écart en rendant le recrutement global simple, précis et accessible à toutes les entreprises.

Description

• Piloter la croissance et le développement des adhésions dans la région Europe, en analysant le paysage actuel afin d’identifier les lacunes en matière de représentation par chambres et par zones géographiques • Identifier et mobiliser de nouveaux membres potentiels qui renforcent la mission et la diversité de l’organisation à l’échelle de la région • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de prospection et de sensibilisation pour développer efficacement la base de membres en Europe • Élaborer et exécuter des plans d’engagement visant à accroître et diversifier la participation entre les chambres et les zones géographiques • Établir et entretenir des relations solides avec les membres, les réseaux régionaux et les communautés de parties prenantes, en s’appuyant sur un réseau professionnel européen existant • Fournir des services de haute qualité aux membres, en les tenant informés des processus clés, de la gouvernance et des sujets stratégiques • Apporter conseils, informations et formations aux membres de la région selon les besoins • Servir de point de contact de confiance et de défenseur des intérêts des membres européens au sein de l’organisation internationale

🎯 Exigences

• Diplôme universitaire en administration des affaires, relations internationales, communication, études environnementales, sciences sociales ou équivalent • Expérience démontrée en relations avec les parties prenantes, prospection ou développement de l’adhésion/réseau au sein d’organisations internationales ou de projets transfrontaliers • Expérience avérée de travail au sein d’institutions, réseaux, société civile ou plateformes multi‑acteurs européennes • Expérience d’engagement avec des acteurs divers dans différents pays européens et contextes culturels • Forte capacité à instaurer la confiance au‑delà des frontières culturelles et sectorielles • Réseau professionnel européen existant ou capacité à le développer rapidement dans les secteurs pertinents • Maîtrise professionnelle de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) • La maîtrise d’une ou plusieurs langues européennes supplémentaires (par ex. français, espagnol) constitue un atout important • Expérience des plateformes CRM telles que Salesforce ou Microsoft Dynamics

🏖️ Avantages

• Mission mondiale : Contribuer à l’un des standards de durabilité et de gestion forestière responsable les plus reconnus au monde • Portée européenne : Façonner la stratégie d’adhésion à l’échelle d’un continent aux parties prenantes variées • Influence stratégique : Avoir un impact direct sur la croissance et la représentation de l’organisation entre chambres et territoires • Collaboration internationale : Travailler au sein d’une équipe multinationale engagée pour l’impact environnemental et social • Réseau professionnel : Développer votre réseau professionnel européen auprès d’ONG, d’acteurs industriels et d’institutions gouvernementales