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🇺🇸 États-Unis – Télétravail

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DISQO

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201 - 500 employés

Fondée en 2015

☁️ SaaS

💰 €85 000 000 Series B en 2021-08

SaaS • Marketing • Advertising

DISQO est une plateforme d'expérience de premier plan dédiée à l'assistance des entreprises, notamment des spécialistes du marketing et des chercheurs, pour comprendre chaque interaction et résultat client sur diverses plateformes. La société propose des mesures publicitaires basées sur l'identité et des produits d'audience alimentés par une vaste plateforme de données consommateurs, visant à améliorer la croissance de la marque et à faciliter des décisions commerciales intelligentes. Avec un accent sur la fourniture de mesures publicitaires complètes et des insights audience, DISQO collabore avec des marques, des agences, des éditeurs médias et des instituts de recherche de marché pour stimuler la croissance et améliorer l'expérience client. Réputée pour son approche de données consommateurs sur opt-in et ses solutions innovantes, DISQO a été reconnue dans le classement Fast 500 de Deloitte et dans la liste des meilleurs lieux de travail d'Ad Age, soulignant son impact dans l'industrie et son engagement envers l'innovation.

Description

• Collaborate with the CRO and leadership to shape go-to-market strategies for our ad measurement products. • Lead and manage a US based sales team to achieve profitable and sustainable revenue growth goals across all target segments and verticals. • Recruit, onboard, and develop sales team members. • Help teams develop territory and account plans to meet sales targets. • Oversee and optimize sales team structure for growth and scalability. • Establish and monitor compensation and incentive programs. • Deliver accurate sales forecasts and optimize sales processes. • Track performance metrics across prospecting, pipeline, and sales execution. • Collaborate cross-functionally to enhance team efficiency and culture. • Work with sales enablement to identify skills gaps in individuals and holistically across the team to deploy new and existing training programs. • Monitor market trends and competitor activities, reporting insights to leadership. • Leverage your network to drive new business opportunities. • Represent DISQO at key industry thought leadership events • Operate AI first as a team and as a leader

🎯 Exigences

• 7+ years of sales management experience in a high growth technology and services company. • Measurement / Adtech category and ecosystem knowledge highly preferred • Proven ability to lead teams of 6-8+ salespeople, consistently exceeding sales goals. • Experience with recruiting, onboarding, and mentoring sales talent. • Familiarity with MEDDPICCC and the Value Selling or Challenger sales methodology is highly desirable. • Expertise in salesforce.com, Media Radar, and sales productivity tools. • Strong presentation and relationship management skills. • A proactive problem solver with a hunter mentality and the ability to engage key decision-makers. • Demonstrated ability to manage cross-functional relationships internally and externally. • Strong leadership skills.

🏖️ Avantages

• 100% covered Medical/Dental/Vision for employee, competitive dependent coverage • Stock options • 401K • Generous PTO policy • Team offsites, social events & happy hours • Life Insurance • Health FSA • Catered lunch and fully stocked kitchen • Paid Maternity/Paternity leave • Disability Insurance • Travel Assistance Program • 24/7 Counseling Services offered to Employees