Contracts Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $115 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Diverse Lynx

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2002

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Diverse Lynx est une entreprise de technologie de l'information spécialisée dans le recrutement et le conseil en informatique, offrant des services allant du développement d'applications, de la conception web et du support, de l'assurance qualité, des mises à niveau technologiques, au recrutement dans le secteur des soins de santé cliniques. Fondée en 2002 et basée à Princeton, NJ avec un centre de livraison offshore à New Delhi, Inde, Diverse Lynx fournit des solutions évolutives de conseil et de recrutement informatique à des clients d'entreprise, mettant l'accent sur la satisfaction du client, des professionnels expérimentés et des opérations et transitions disciplinées. La société est certifiée comme une entreprise appartenant à des minorités et des femmes, et se concentre sur la fourniture de services informatiques fiables et personnalisables et de recrutement.

Description

• Manage the end-to-end contracting process for customer, partner, vendor, and other commercial agreements • Draft, review, negotiate, and administer SaaS and software license agreements, MSAs, SOWs, professional services agreements, NDAs, vendor and procurement agreements, partner/reseller/subcontractor agreements, amendments, renewals, and order forms • Serve as a primary point of contact for contract negotiations with customers, vendors, partners, and their legal and procurement teams • Review proposed contract terms and identify legal, commercial, operational, financial, security, and compliance risks • Negotiate provisions involving intellectual property, licensing, warranties, indemnification, limitation of liability, confidentiality, data protection, insurance, payment terms, termination rights, service levels, and related commercial matters • Partner with Sales to facilitate timely contract execution and support revenue objectives while maintaining risk controls • Coordinate with Finance, IT, Engineering, Operations, and other internal stakeholders • Escalate significant or non-standard legal issues to the Director of Legal Operations • Maintain contract templates, playbooks, clause libraries, approval matrices, and negotiation guidelines • Manage executed agreements and key contractual obligations, including renewal dates, notice periods, pricing commitments, reporting requirements, and other milestones • Establish scalable contracting practices, improve visibility into contractual commitments, and ensure material risks receive appropriate review

🎯 Exigences

• Experienced, business-minded Contracts Manager • Experience supporting a technology company delivering software, SaaS, and professional services • Primarily experience in the aerospace and defense industry • Ability to manage the full contract lifecycle from initial review and negotiation through execution, administration, renewal, and closeout • Ability to negotiate directly with sophisticated customers and vendors • Ability to distinguish issues requiring escalation from issues resolvable through company playbooks and business judgment • Ability to work independently in a fast-paced technology environment • Knowledge of intellectual property, licensing, warranties, indemnification, limitation of liability, confidentiality, data protection, insurance, payment terms, termination rights, and service levels • Ability to identify legal, commercial, operational, financial, security, and compliance risks • No specific educational credential stated

🏖️ Avantages

• Bonus eligible • Low-cost Medical / Dental / Vision coverage options • 401K with generous employer match • Responsible Paid Time Off + Paid Holidays • Remote work opportunities based on role • Employee Assistance Program (EAP) • Career growth and professional development opportunities