Field Installation Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $125 000 - $165 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SPAN

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

🏭 Fabrication

⚡ Énergie

Manufacturing • Energy • Smart Home

SPAN est une entreprise qui a réinventé le tableau électrique traditionnel pour créer un système de gestion électrique plus intelligent. Leur technologie permet aux propriétaires de surveiller et de gérer leur consommation d'énergie avec une visibilité détaillée jusqu'au niveau des pièces et des appareils, favorisant les économies d'énergie et l'utilisation efficace des systèmes de batteries domestiques, des véhicules électriques (VE) et des sources d'énergie renouvelables. Le panneau de SPAN offre des fonctionnalités avancées comme des recommandations intégrées pour économiser l'énergie, des mises à niveau sans tracas, et la capacité de s'adapter aux besoins évolutifs en énergie des foyers tout en garantissant la sécurité et la conformité avec les standards électriques.

Description

• Manage and schedule employed and subcontracted electricians installing SPAN Panels and XFRA nodes across job sites • Own regional installation quality and code compliance with NEC, local AHJ code, and SPAN standards • Conduct site audits and spot-checks • Coordinate permit pulls and schedule inspections with local jurisdictions • Resolve inspection findings and code questions • Serve as the primary field-level contact for partners and site superintendents • Align installation schedules with construction timelines and resolve on-site conflicts • Own regional safety performance, including lockout/tagout, arc-flash, PPE, fall protection, incident investigation, and corrective action • Oversee commissioning so SPAN Panel and XFRA node pairs are energized, load-tested, and verified against the XFRA Secure Orchestration Layer before O&M handoff • Recruit, vet, and manage licensed electrical subcontractor firms • Negotiate scope, track performance, and onboard subcontractors to XFRA-specific procedures • Deliver or coordinate SPAN/XFRA installation training and certification for crews and subcontractor partners • Keep training materials current as the product evolves • Track install volume, cycle time, first-pass quality, and safety metrics • Report to XFRA Field Operations leadership and flag capacity or schedule risks • Resolve on-site escalations involving service capacity, site conditions, or material shortages

🎯 Exigences

• Preferably, you live in Texas • 5+ years managing electrical or low-voltage field installation crews, ideally across multiple simultaneous job sites • 10+ years general installation experience • Background in solar, battery storage, EV charging, smart-panel systems, or similar residential electrification work • Experience with a scaling or newly launched hardware product is a strong plus • Track record of managing subcontractor relationships, including scoping, vetting, and performance management • Comfort reading engineering drawings, single-line diagrams, and installation manuals, and translating them into field-ready crew guidance • Strong safety program experience • Clear, structured communication with HQ leadership and partners • OSHA 30 preferred • Experience managing installs across multiple metros or with a multi-site production is a bonus • Familiarity with utility interconnection and inspection processes across metro jurisdictions is a bonus • Experience with data-center and outdoor rack/enclosure installations is a bonus • Prior experience standing up a new regional install program from the ground up is a bonus • Must answer whether currently living in Texas • Must answer whether immigration sponsorship will be required for work authorization

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Equity grants • 100% employee premiums for base medical, dental, and vision plans • Options for additional coverage • Parental leave up to twenty four (24) weeks depending on eligibility