Représentant commercial — Europe

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DriveWealth

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201 - 500 employés

Fondée en 2012

💳 Fintech

🔌 API

💸 Finance

💰 €15 000 000 Private Equity Round en 2022-12

Fintech • API • Finance

DriveWealth est une entreprise fintech pionnière qui fournit une plateforme de courtage en tant que service basée sur des API. Elle offre une gamme de services financiers à des partenaires B2B, permettant aux clients du monde entier de négocier et d'investir via leur plateforme. La technologie de DriveWealth soutient le trading de valeurs mobilières, y compris l'investissement en actions fractionnées et le trading à base de dollars, le rendant accessible à un large public. Leur plateforme est utilisée par des banques, des courtiers, des gestionnaires d'actifs, des portefeuilles numériques et des marques de consommation pour offrir diverses opportunités d'investissement, y compris les actions américaines, les ETF, les fonds communs de placement et les options. DriveWealth est un leader dans le domaine de la fintech, promouvant l'inclusion financière et l'innovation.

Description

• Assurer l’intégralité du cycle de développement commercial pour des institutions mondiales de niveau Tier‑1, en se concentrant sur des partenaires à forte valeur ajoutée en adéquation avec notre stratégie de croissance à long terme. • Agir en tant que consultant crédible auprès des dirigeants (C-level) des banques internationales, portefeuilles numériques et sociétés de courtage, en alignant l’infrastructure de DriveWealth avec leurs objectifs commerciaux globaux. • Piloter la négociation d’accords commerciaux complexes pluriannuels, en veillant à ce que les conditions soient mutuellement bénéfiques, opérationnellement viables et juridiquement solides. • Collecter des informations et exécuter des stratégies go-to-market dans les régions internationales prioritaires afin d’établir une présence locale dominante. • Faire office de relais des partenaires entreprises en interne, en travaillant avec les équipes Produit, Ingénierie et Juridique pour garantir que notre feuille de route réponde aux besoins des entités financières les plus sophistiquées au monde. • Représenter DriveWealth lors d’événements et conférences sectoriels au niveau exécutif pour renforcer notre position sur le marché et alimenter un pipeline de haute qualité.

🎯 Exigences

• Plus de 7 ans d’expérience en vente enterprise B2B, idéalement dans les services financiers / fintech / banque d’investissement / courtage • Bonne connaissance des services de courtage et des produits d’investissement • Très organisé(e), efficace et soucieux(se) du détail, capable de travailler dans un environnement structuré • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de rencontrer, présenter et vendre auprès de dirigeants (C-level) • Profil proactif capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec des équipes transverses • Disponibilité pour déplacements internationaux dans la région pour des prospections ou des rendez‑vous partenaires • Expérience des outils CRM et de vente (CRM, Salesforce, ZoomInfo, D&B Hoover, LinkedIn) • Excellentes compétences en PowerPoint et Excel • Esprit analytique orienté données pour mener des recherches et prendre des décisions éclairées • Certification Series 7 souhaitée • Antécédents démontrant la prise d’initiative et une exécution disciplinée dans des environnements à forts enjeux • Capacité à prioriser de façon rigoureuse, en se concentrant sur l’essentiel plutôt que sur l’important, pour mener les actions à terme • Orientation client avec compréhension de l’impact de votre travail sur les partenaires • Aptitude au travail en partenariat transverse et jugement pour coordonner plusieurs équipes • Préférence marquée pour la transparence, la responsabilité et la réactivité dans toutes vos actions • Vous êtes engagé(e) dans l’amélioration continue et croyez implicitement que « Nous > Moi » • Intégrité irréprochable, sens du jugement et grand respect du risque, du contrôle et de l’excellence opérationnelle

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive • Rémunération en actions (equity) • Abondement 401(k) • Couverture d’assurance complète • Remboursement des frais de bien‑être • Téléphone fourni par l’entreprise • Allocation pour le développement personnel • Congés payés généreux • Jours fériés observés • Congé prolongé