Real Estate Manager

🕒 il y a 1 mois

🌾 North Dakota, Minnesota, +1 états de plus – Distant

🌾 North Dakota – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🗿 South Dakota – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Dutch Bros Coffee

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1992

🍽️ Alimentation et boissons

🛒 Commerce de détail

👥 B2C

💰 Private Equity Round en 2018-09

Food & Beverage • Retail • B2C

Dutch Bros Coffee est une chaîne de café populaire connue pour ses cafés en drive à travers l'ouest des États-Unis. L'entreprise propose une variété de boissons à base de café personnalisables, des options sans café et des boissons énergétiques, avec un fort accent sur un service client amical et un impact communautaire positif. Dutch Bros encourage l'engagement des clients via son application, qui offre des récompenses et des promotions, et maintient une présence dynamique sur les réseaux sociaux pour se connecter à son audience. L'entreprise s'engage pour la durabilité et à avoir un impact positif dans les communautés qu'elle sert.

Description

• Manage and facilitate projects through site selection, design, and shop opening • Drive markets and track competitors, retail activity, and growth patterns • Use GIS systems for demographic and modeling information to develop growth plans • Maintain awareness of site opportunities in market areas • Negotiate LOIs and assist with lease negotiations with the legal team, franchise partners, and landlords • Review and complete Real Estate Committee presentations for final review and acceptance/rejection • Educate franchisees and operating partners on effective site selection • Complete field reviews of submitted sites within the defined territory and prescribed timeframe • Partner with Construction to communicate with landlords/developers, meet deadlines, and assess financial feasibility • Open new markets as directed by the Real Estate Committee • Maintain broker networks to assist with site acquisition in target development markets • Provide timely, accurate updates on development activities within the assigned territory • Provide growth plans for company and franchise partner development • Maintain communication with HQ departments regarding site opportunities and development needs • Respond professionally and promptly to verbal and written communications • Use ICSC, Retail Live, and other retail conferences to educate partners and source site opportunities • Work with Construction, Operations Support, Administration, and pre-opening support to ensure successful store openings • Interact with architecture and design teams to keep plan development timely and franchisees and operating partners on schedule

🎯 Exigences

• Ability to work independently and as part of a team • Outstanding organizational skills • Ability to adapt easily to change • Ability to meet stringent deadlines • Tenacious, task-oriented project management and follow-through • Skills in site selection and evaluation • Negotiation and deal making skills • Real estate market knowledge • Legal and regulatory compliance knowledge • Relationship building skills • Project management skills • Communication skills • Analytical and problem-solving abilities • Ability to read and write in English • Must be able to work in an office environment • Ability to communicate effectively to perform job duties • Good or corrected vision • Good or corrected hearing • Ability to operate a computer and office productivity machinery