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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Ressources Humaines (RH)

👻 Score fantôme 41%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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PQ Magazine est une plateforme éducative complète offrant une grande variété de cours en ligne et virtuels couvrant de nombreuses disciplines, dont la comptabilité, la tenue de livres, l'analyse commerciale, le cloud computing, la cybersécurité et le marketing digital. Ils proposent des programmes de formation professionnelle conçus pour perfectionner les compétences des individus et les préparer à des carrières pérennes, avec des options de salles de classe virtuelles et d'expériences professionnelles à distance. PQ Magazine vise à transformer l'avenir des apprenants en les dotant de compétences pratiques et percutantes, soutenues par des tuteurs experts et des environnements d'apprentissage flexibles.

Description

• Complete online, self-paced training to gain a CIPD qualification • Receive full tutor support • Complete a guaranteed remote internship on a part-time or full-time basis • Gain practical exposure to HR, recruitment support and workplace communication • Develop practical HR knowledge and workplace skills • Progress toward roles in HR, Talent Acquisition, Learning & Development, Employee Relations or People Operations • Potentially transition to full-time paid employment with the host company • Attend an HR Career Webinar covering the industry, role expectations and development pathway

🎯 Exigences

• No previous HR qualifications or experience required • A good grasp of English is essential • Strong communication skills and an interest in working with people • Good organisation and attention to detail • Motivated to learn and develop professionally • Able to work independently and manage tasks effectively • Willing to complete a structured training programme before being introduced to a host company for a guaranteed internship

🏖️ Avantages

• CIPD qualification through an online, self-paced learning environment • Full tutor support • Guaranteed remote internship (part-time or full-time) • 1 in 4 people offered a job from their host company after their internship • Practical exposure to HR, recruitment support and workplace communication • Career pathway into HR, Talent Acquisition, Learning & Development or People Operations • Over 4,000 individuals placed • Build valuable HR knowledge and workplace skills aligned with employer expectations • All training is completed online and the internship is remote • Pathway into HR Administration, Talent Acquisition, Learning & Development, Employee Relations and People Operations • Free place on the HR Career Webinar • Programme information and joining link sent directly by e-Careers • Unsubscribe anytime