Medical Director, Clinical Excellence – Care Catalyst

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $250 000 - $300 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👨‍⚕️ Directeur Médical

👻 Score fantôme 55%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Enara Health

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51 - 200 employés

🏥 Santé

🍽️ Alimentation et boissons

⚕️ Assurance santé

💰 €6 000 000 Seed Round en 2022-06

Healthcare • Food & Beverage • Healthcare Insurance

Enara Health est une entreprise de santé offrant un programme de gestion du poids complet, cliniquement prouvé et couvert par l'assurance. Son approche innovante des soins de l'obésité inclut des modèles de soins personnalisés, tirant parti des avancées modernes en matière de traitement de l'obésité, avec ou sans médicaments, y compris le GLP-1. Enara Health propose des solutions de gestion de l'obésité pour les particuliers et les cliniques, avec des services tels que des évaluations de la santé émotionnelle, des tests génétiques de précision, la conception de régimes personnalisés et des tests métaboliques/hormonaux. Son réseau comprend des cliniques partenaires dans plusieurs États, s'efforçant de fournir des solutions efficaces de soins du poids à un large public.

Description

• Build and optimize a provider network that can scale • Eliminate operational friction that slows care delivery • Ensure the clinical team can absorb growth without breaking • Maintain quality while pushing for efficiency • Serve as clinical authority responsible for medical quality and safety • Shape how care is delivered across a technology-enabled clinical ecosystem • Set clear clinical standards and hold teams accountable • Translate medical judgment into systems and workflows

🎯 Exigences

• MD or DO with active, unrestricted medical license in good standing. • Prior experience as a Medical Director, Associate Medical Director, or similar leadership role • Commitment to provide a minimum of 10 hours per week of direct patient care. • Deep practical knowledge of US clinical operations, reimbursement, documentation standards, and regulatory frameworks. • Understanding that great care depends on well-designed systems, workflows, and tools. • Ability to communicate fluently across clinical, operational, and executive contexts. • Proven track record in clinical workforce planning, including forecasting demand and optimizing provider utilization across distributed networks. • Experience managing or designing provider compensation models within a "cost of care" framework. • Prior leadership in a high-growth, venture-backed, or tech-enabled clinical setting. • Experience partnering with Product or Operations teams to build, test, and iterate on clinical workflows. • Ability to use data to identify bottlenecks and monitor clinical quality metrics.

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Remote work options