Medical Director – Physician Advisor

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👨‍⚕️ Directeur Médical

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Medical Review Institute of America, LLC

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501 - 1000 employés

Fondée en 1983

🛡️ Assurance

💼 Conseil

⚖️ Juridique

Insurance • Consulting • Legal

Medical Review Institute of America, LLC est une entreprise spécialisée dans les services de revue clinique et d'utilisation. Ils offrent une suite complète de solutions basées sur les données, y compris l'optimisation des autorisations préalables, les seconds avis, et les revues de médicaments spécialisés, visant à assurer que les soins appropriés sont fournis au bon moment et au bon endroit. MRIoA propose ses services aux régimes de santé, aux gestionnaires de prestations pharmaceutiques, aux entités gouvernementales et aux employeurs auto-assurés, entre autres. Ils s'appuient sur la technologie et un réseau de professionnels pour rationaliser les décisions cliniques, améliorer la performance des fournisseurs, et garantir la conformité aux exigences réglementaires dans tous les 50 états. Leurs outils et plateformes sont conçus pour optimiser les revues cliniques, réduire les coûts, et améliorer les résultats pour les patients grâce à des parcours de soins basés sur des preuves et à des solutions de télésanté.

Description

• Apply your clinical expertise to evaluate requests for medical services • Interpret benefit language and medical policies • Make sound coverage determinations • Engage in peer-to-peer discussions with treating providers • Perform clinical coverage reviews using member benefits, medical policies, and established clinical guidelines • Document review outcomes in alignment with regulatory, accreditation, and internal standards • Participate in peer-to-peer discussions with treating providers as needed • Collaborate with Medical Directors across multiple specialties and regions

🎯 Exigences

• Hold an active, unencumbered state licensure as a Medical Doctor (MD/DO), any state. • Hold current board certification in either Family Medicine or Internal Medicine (no other board-certified specialty is currently needed). • Possess a minimum of 5 years of direct patient care experience, with the most recent experience no less than 6 months ago (recent clinical care is essential). • Have recently (within the past 2 years) worked in an inpatient/hospital setting. • Be willing to obtain up to 20 additional state licenses (MRIoA covers the cost of licenses and CME requirements to maintain them). • Have a clean background, without prior licensure issues, pending malpractice cases or legal issues. • Possess excellent verbal and written communication skills. • Excellent interpretation skills, divergent/creative thinking skills are essential!

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefits package, including: Medical, dental, and vision insurance • 401(k) with generous employer match • 35 days of paid time off annually • All required computer equipment provided • Employment with a stable, well-established organization with long-term industry leadership