Director, Partnership Success

🕒 il y a 3 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💼 Conseil

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📦 Logistique

💰 Private Equity Round en 2022-03

Consulting • Insurance • Logistics

Ensemble Health Partners est un leader dans la fourniture de services de gestion du cycle de revenus (RCM) pour les organisations de santé. Ils offrent une solution RCM de bout en bout qui aide les hôpitaux, les systèmes de santé et les groupes de médecins affiliés à optimiser leurs cycles de revenus, réduire les refus et les sous-paiements, et améliorer l'expérience des patients grâce à une combinaison de gestion experte et de technologie avancée. Ensemble Health Partners s'appuie sur des opérateurs certifiés et l'IA pour fournir des résultats constants, améliorer les recouvrements et soutenir la croissance future des prestataires de soins de santé. Ils sont reconnus pour leurs solides partenariats clients et leur engagement à offrir une augmentation fiable des revenus et des économies de coûts pour leurs clients.

Description

• Manage day-to-day client operations for acute or physician revenue cycle activities • Plan, develop, and implement policies, objectives, and initiatives • Form and nurture client relationships while influencing and directing operations • Communicate organizational values and provide positive leadership to associates • Deliver against client performance expectations • Articulate plans with client deliverables, timelines, outcomes, and actions • Monitor bad debt and process improvements in key areas • Identify gaps in client support or performance and propose improvement solutions • Build organizational alignment and engage onsite operational teams to drive results • Lead and participate in program-level stakeholder meetings • Work with CFO and client leadership on analysis, reporting, and service line development • Communicate changes related to payer policies, contracting, regulatory updates, and compliance requirements • Assist client leadership with revenue cycle processes, metrics, tools, and reports • Facilitate monthly client meetings covering operational performance, strategic initiatives, partnership opportunities, and escalated support needs

🎯 Exigences

• Reside and be authorized to work within the United States • Expertise in acute or physician revenue cycle activities • Knowledge of revenue cycle processes, metrics, tools, and reports • Knowledge of payer policies, contracting, regulatory updates, and compliance requirements • Ability to develop and implement policies, objectives, and initiatives • Ability to build and nurture client relationships • Ability to influence and direct operations • Ability to analyze, report, and support service line development • Ability to monitor bad debt and process improvements • Ability to identify performance or client-support gaps and propose solutions

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefits package including healthcare, time off, retirement, and well-being programs • Professional certification relevant to the associate’s field • Tuition reimbursement • Quarterly and annual incentive programs • Work-life flexibility • Professional development opportunities • Remote work

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