VP of Sales – M&A

🕒 il y a 16 jours

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

EPL Group Inc.

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

Fondée en 2019

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

EPL Group Inc. s'engage à libérer le potentiel commercial des entrepreneurs ambitieux en leur fournissant le soutien et l'expertise nécessaires pour développer leurs entreprises. En se concentrant sur l'autonomisation des fondateurs et des équipes d'innovation, EPL Group collabore avec des startups, des scale-ups et des entreprises établies pour apporter des idées et des technologies transformatrices sur le marché. Leurs services incluent des investissements en capital-risque, des conseils stratégiques et des programmes d'innovation personnalisés, en s'appuyant sur une compréhension approfondie du secteur technologique pour créer de la valeur et une croissance durable pour leurs partenaires.

Description

• Source and win exclusive sell-side mandates from founder and family-owned businesses in the $5M to $50M EV range • Lead full sell-side processes end-to-end: CIPs, financial models, buyer qualification, management presentations, LOI and purchase agreement negotiation • Build and maintain coverage of LMM-active PE sponsors and strategic acquirers across your target verticals • Partner with EPL leadership on firm strategy, process standards, and platform development • Mentor team members as the practice scales

🎯 Exigences

• 10+ years of investment banking experience with a client acquisition M&A focus • Demonstrated track record originating mandates independently, not solely executing deals sourced by others • Deep sector knowledge in one or more of B2B tech • Ability to guide owners through high-stakes, emotionally complex sale processes with credibility and composure • Autonomous operator: able to manage multiple mandates simultaneously without institutional support infrastructure

🏖️ Avantages

• 100% success-fee revenue share (on retainers and success fees). No base salary. Terms negotiated individually based on origination and execution contribution. For a partner closing 3 to 5 transactions annually in this segment, total compensation is commensurate with senior boutique banking.