Field Marketing Manager

🕒 il y a 3 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Eve

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51 - 200 employés

⚖️ Juridique

🤖 Intelligence artificielle

☁️ SaaS

🔥 Financement dans la dernière année

💰 €103 000 000 Series B - Eve en 2025-09

Legal • Artificial Intelligence • SaaS

Eve est une entreprise de logiciels juridiques native IA qui fournit un système d'exploitation IA (EveOS) et une suite d'outils IA spécialement conçus pour les cabinets juridiques spécialisés dans les plaignants. Sa plateforme automatise et accélère l'admission (admission multilingue 24/7 et signature en direct), l'évaluation des cas, la rédaction (lettres de mise en demeure, plaintes, découverte), les chronologies médicales, la recherche juridique et les flux de travail de contentieux grâce à des produits comme Eve Analyst, Eve Agents, Eve Auditor, Eve Research et Atlas — une couche de données vivantes qui extrait et structure automatiquement les dossiers. Eve met l'accent sur l'intelligence et la collaboration à l'échelle du cabinet, s'intègre aux systèmes de gestion de cas existants ou fonctionne de façon autonome, et se présente comme certifiée SOC 2 Type II et conforme à la norme HIPAA. Elle est utilisée par des centaines à des milliers de cabinets orientés plaignants pour augmenter la capacité de traitement des cas, accélérer le travail, et améliorer les règlements et les performances des cabinets.

Description

• Plan and execute customer-facing in-person events including lunch-and-learns, executive briefings, and other field programs from strategy and budget through logistics and follow-up • Design and run regional ABM programs targeting key accounts with tailored, high-touch experiences • Partner with Content, Product Marketing, Sales, and Customer Success teams to adapt and localize messaging, collateral, and narratives • Build content points of view for field programs based on audience, story, format, events, and campaigns • Manage event and program budgets, vendors, and logistics • Measure and report program performance, including pipeline influence, engagement, and account penetration • Own end-to-end field marketing programs to generate qualified pipeline, accelerate open opportunities, and strengthen customer relationships • Continuously improve tactics and introduce high-impact program ideas using data, market insights, and stakeholder feedback

🎯 Exigences

• 4–6 years of field marketing experience, with a track record of running both customer events and ABM/regional programs • A genuine content instinct — you care about the narrative, not just the logistics, and you're comfortable giving input on messaging and assets • Experience partnering closely with Content and/or Product teams; you know how to translate roadmap and messaging into field-ready programs • Strong project management skills — you can juggle multiple events/programs at once without dropping details • Comfort with ambiguity and building process where none exists yet • Willingness and enthusiasm to travel 40–50% of the time

🏖️ Avantages

• Competitive Salary & Equity • 401(k) Program with Employer Matching • Health, Dental, Vision and Life Insurance • Short Term and Long Term Disability • Commuter Benefits (in office employees only) • Autonomous Work Environment • Workplace Setup Reimbursement • Telecomm Stipend • Flexible Time Off (FTO) + Holidays • Quarterly Team Gatherings • In office Perks (in office employees only)