District Manager – Women's Health

🕒 il y a 5 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $150 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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EVERSANA

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5001 - 10000 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

Consulting • Healthcare • Healthcare Insurance

EVERSANA est un prestataire de services complet axé sur des solutions commerciales intégrées pour l'industrie des sciences de la vie. L'entreprise propose une large gamme de services, notamment du conseil en gestion et en stratégie, des services réglementaires, des services aux patients, des stratégies d'accès au marché, la gestion des prix et des revenus, les affaires médicales et la transformation numérique. EVERSANA est reconnue pour son expertise dans la commercialisation de médicaments, permettant aux entreprises de lancer et de gérer efficacement des produits pharmaceutiques. Avec une plateforme alimentée par des données et des analyses, EVERSANA répond aux défis liés au prix des médicaments, à l'accès au marché, à l'adhérence des patients et à la livraison des produits, aidant les entreprises à optimiser leurs stratégies commerciales et à améliorer les résultats pour les patients. L'entreprise met l'accent sur l'innovation et est reconnue pour son utilisation de l'IA et de l'analyse des données dans le secteur des sciences de la vie.

Description

• Lead Specialty Pharmaceutical Representatives in the West Region • Report to the VP of Sales • Hire, direct, and manage the team • Provide leadership to meet and exceed sales goals • Establish positive regional culture • Coach, develop, inspire, and motivate team members • Execute the brand strategy and demonstrate corporate values • Coordinate in-field activity to achieve Specialty targets • Maximize market segment and team dynamics to drive top- and bottom-line results • Coach, mentor, educate, and develop direct and indirect team members • Plan and conduct plan-of-action and other meetings • Manage the District budget and District-level P&L • Maintain technical expertise to answer product, policy, and business-related questions • Oversee the department and supervise department staff • Set job objectives, work methods, and performance standards • Review employee performance and administer personnel actions • Complete Field Contact Reports within 48 hours and route signed reports to HR within 72 hours

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree required from an accredited University/College • Minimum of 2 years of previous experience as a successful Pharmaceutical District Sales Manager preferred • Clean driving record • Licensed if required in states covered • Proficient in Microsoft Suite (Word, PowerPoint, Excel and Outlook) • Pharmaceutical Sales and/or Leadership experience in Women's Health preferred • Travel 70–80% • Field Rep rides 3 to 4 days per week • Available for hire in select U.S. locations

🏖️ Avantages

• Competitive salaries and benefits • Equal Opportunity Employer • Reasonable accommodation during the hiring process for qualified applicants with disabilities