Virtual Sales Manager

🕒 il y a 1 mois

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $130 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 5%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

EVERSANA

Site WebLinkedInTous les Emplois

5001 - 10000 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

Consulting • Healthcare • Healthcare Insurance

EVERSANA est un prestataire de services complet axé sur des solutions commerciales intégrées pour l'industrie des sciences de la vie. L'entreprise propose une large gamme de services, notamment du conseil en gestion et en stratégie, des services réglementaires, des services aux patients, des stratégies d'accès au marché, la gestion des prix et des revenus, les affaires médicales et la transformation numérique. EVERSANA est reconnue pour son expertise dans la commercialisation de médicaments, permettant aux entreprises de lancer et de gérer efficacement des produits pharmaceutiques. Avec une plateforme alimentée par des données et des analyses, EVERSANA répond aux défis liés au prix des médicaments, à l'accès au marché, à l'adhérence des patients et à la livraison des produits, aidant les entreprises à optimiser leurs stratégies commerciales et à améliorer les résultats pour les patients. L'entreprise met l'accent sur l'innovation et est reconnue pour son utilisation de l'IA et de l'analyse des données dans le secteur des sciences de la vie.

Description

• Build and lead virtual sales teams while overseeing sales operations within assigned targets • Contribute to pre-launch strategic and tactical planning and execute approved plans • Collaborate with Market Access, Commercial Operations, Marketing, and Medical Science Liaison teams to drive brand strategy and sales • Hire, train, and develop virtual sales representatives • Plan and allocate resources and manage sales force performance • Coach effective virtual account management skills and engage healthcare professionals through digital platforms • Oversee daily activities and provide ongoing team and virtual sales leadership • Act as liaison between Client sales leadership and EVERSANA • Ensure integration with the Client’s team and serve as the single point of contact for program oversight • Participate in marketing strategy discussions and provide input on targeting, messaging, and collateral • Develop call guides for the virtual sales team using Client sales goals and product messaging • Monitor sales metrics and coach the team to meet brand performance and KPI objectives • Prepare weekly statistics, call trending, program summaries, and other KPI reports • Build and lead monthly and quarterly business reviews with the Client • Establish regular Client meetings to foster collaboration, alignment, and learning • Serve as team point of contact for CRM technical issues • Co-create and maintain SOPs, work instructions, list management, CRM configuration, and project tracking documentation • Maintain knowledge of company policies, PDMA, compliance, and regulatory guidelines • Manage team productivity, staffing needs, culture, development, and performance management • Monitor calls and schedule virtual ride-alongs to coach effectiveness and on-label promotion • Ensure adherence to expense management guidance and policies • Set objectives, work methods, and performance standards for direct reports • Authorize and communicate personnel actions including salary changes, promotions, transfers, discipline, and discharge • Provide initial and ongoing training on systems, processes, compliance, customer service, sales, and products

🎯 Exigences

• Four-year Bachelor's degree from an accredited university or college OR equivalent experience required • 4+ years managing virtual sales teams in the healthcare/pharma environment • 2+ years in a virtual pharmaceutical sales capacity, inside sales, customer success, tele-sales, or omnichannel engagement • Excellent interpersonal and team management skills • Experience with Client alignment and interactions at all levels • Proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and SharePoint • Strong analytical and organizational skills • Existing relationships with ophthalmologists, retina specialists, IRD specialists, genetic counselors, and key opinion leaders are highly valued • Experience supporting therapies requiring genetic testing or specialty patient identification processes preferred • Rare disease launch experience preferred • Experience in cross-functional, collaborative roles • Demonstrated success using digital engagement strategies to drive customer adoption and business performance • Eligible for hire in select U.S. locations based on business and operational considerations

🏖️ Avantages

• Competitive salaries and benefits • Remote work arrangement • Reasonable accommodation during the hiring process • Equal opportunity employment