Consultant RH confirmé(e) (H/F)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 29 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €35 000 - €45 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Ressources Humaines (RH)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1 - 10 employés

Fondée en 2022

📣 Marketing

🏪 Place de marché

🤝 B2B

Marketing • Marketplace • B2B

explicite est une annonce de domaine pour le domaine premium explicite. ch proposé à la vente sur le marché de domaines EliteDomains. L'annonce met en avant les avantages de posséder un domaine premium—unicité, visibilité accrue, mémorabilité, augmentation de la confiance des clients et réduction des coûts marketing—et fournit des instructions pour soumettre une offre, effectuer le paiement par PayPal ou virement bancaire, et transférer le domaine via un code d'autorisation au fournisseur de l'acheteur. Les acheteurs potentiels peuvent contacter le propriétaire du domaine via le formulaire de demande du marché pour négocier une offre non engageante.

Description

• Analyser les politiques ressources humaines des entreprises et élaborer des recommandations opérationnelles • Participer aux entretiens avec les élus et directions • Assurer l’accompagnement et le conseil des représentants des salariés dans le cadre de projets à forts enjeux (réorganisations, PSE, fusions) • Conseiller les représentants des salariés dans le cadre de négociations d’accords (GPEC, égalité professionnelle, épargne salariale…) • Travailler sous la supervision d’un expert-comptable et en collaboration avec l’équipe

🎯 Exigences

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines, droit social ou école de commerce • Expérience d’au moins 2 ans acquise en entreprise ou en cabinet, sur des fonctions telles que chargé(e) d’études RH, contrôleur(euse) de gestion sociale, chargé(e) des ressources humaines ou consultant(e) RH • Solide expertise en relations sociales • À l’aise dans l’analyse des enjeux et l’accompagnement du dialogue social (IRP/CSE) • Habitude de piloter des projets RH et d’intervenir en mode conseil • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution à l’oral comme à l’écrit • Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint • Autonome et rigoureux(se), avec un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe • Sensibilité aux enjeux sociaux et sociétaux

🏖️ Avantages

• Intéressement • Plan d'épargne entreprise • CSE • Télétravail • Horaires flexibles