Director of Sales

🕒 il y a 1 mois

🌵 Arizona, Nevada, +1 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌶️ New Mexico – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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First Stop Health

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51 - 200 employés

Fondée en 2011

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

👥 B2C

Healthcare • Healthcare Insurance • B2C

First Stop Health est un fournisseur complet de services de santé virtuels qui offre une gamme de services incluant des soins d'urgence, des soins primaires, des conseils en santé mentale et du coaching en santé. Conçu pour les particuliers comme pour les entreprises, First Stop Health vise à créer une expérience de santé agréable en fournissant des options de soins accessibles, abordables et engageantes. Leur équipe est composée de médecins certifiés, de diététiciens diplômés, de coachs en santé et de thérapeutes agréés qui collaborent pour soutenir tout le parcours de santé de leurs patients, en garantissant que les soins sont disponibles à tout moment et en tout lieu, via une plateforme numérique conviviale.

Description

• Expand the pipeline of prospects, qualify decision makers, introduce products and services, and close business • Leverage an existing broker network to schedule meetings and introduce First Stop Health to brokers • Expand reach in the employee benefits space through sales to brokers’ clients • Build and expand the front end of the sales funnel through targeted prospecting and lead generation • Educate brokers on telemedicine benefits and evangelize the First Stop Health model • Deliver the quota of new business • Use the CRM to record sales-process events, identify predictable milestones, and recommend new approaches • Stay informed on industry trends, news stories, and the competitive landscape • Maintain and improve processes by following standards, policies, and procedures and recommending new approaches

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree preferred (or equivalent experience) • 5+ years in employee benefits sales, with success selling to employers via brokers/consultants OR equivalent experience selling directly to C-suite leaders • Proven ability to build and grow broker/consultant partnerships and influence producer audiences • Experience selling health, wellbeing, and/or ancillary benefits (telehealth/virtual care, EAP, navigation, supplemental/voluntary, wellness) • Existing broker network or active relationships that can drive near-term pipeline • Success running complex, consultative sales cycles end-to-end with multi-stakeholder buying groups • Strong understanding of benefits economics and employer buying cycles (renewals, budgets, funding types) • Disciplined pipeline management in Salesforce (or similar), with strong forecasting hygiene and process adherence • Data-driven territory and deal planning (segmentation, pipeline coverage, conversion, activity-to-outcome) • Executive presence and strong relationship-building with senior broker and employer stakeholders • Preference for candidates located in Arizona, New Mexico, or Nevada

🏖️ Avantages

• Various health and medical coverage options • Dental and vision coverage • Disability and life coverage • Monthly medical waiver allowance for employees who waive medical coverage • Remote-first work environment • Flexible paid time off, including Summer Fridays • Employer match 401(k) plan • Monthly phone stipend • First Stop Health membership benefit providing Urgent Care, Mental Health, and Primary Care from the first day