FHIR, Digital Quality Measures Lead

🕒 il y a 14 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $136 000 - $184 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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General Dynamics Information Technology

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10 000+ employés

Fondée en 1954

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

General Dynamics Information Technology (GDIT) est un acteur de premier plan de l’innovation technologique, offrant un large éventail de services, notamment le conseil, la modernisation numérique et les services applicatifs. L’entreprise déploie des solutions en intelligence artificielle (AI), cloud computing (Cloud), cybersécurité, calcul haute performance (HPC) et technologies quantiques. GDIT s’engage à soutenir les secteurs public et de la défense, en fournissant des services essentiels à la mission tels que la logistique et la gestion de la chaîne d’approvisionnement, le renseignement et la sécurité intérieure. L’entreprise met également l’accent sur des pratiques de recrutement diversifiées et inclusives et promeut activement le bien-être des collaborateurs. Grâce à ses accélérateurs numériques et à l’adoption pionnière de technologies émergentes, GDIT vise à faire progresser les missions des agences et à relever des défis technologiques complexes.

Description

• Serve as the senior technical subject matter expert on quality improvement and measures management programs • Set technical direction for FHIR-based digital quality measure efforts • Serve as primary technical liaison to CMS and related federal clients • Mentor subject matter experts across performance category workstreams • Serve as primary technical point of contact for digital quality measurement, FHIR, QI-Core, CQL, and interoperability topics • Define and manage technical direction for digital quality measure specifications • Oversee development, refinement, and maintenance of FHIR-based digital measure specifications • Lead translation of traditional measures into FHIR-based digital quality measures • Direct concept development, specification authoring, CQL and value set management, feasibility review, testing and validation, and annual maintenance cycles • Ensure alignment with CMS standards, timelines, and HL7 FHIR implementation guidance • Represent GDIT in technical discussions with CMS, measure stewards, registry vendors, and interoperability partners • Partner with HARQ leadership to strengthen organizational FHIR capability and digital measurement expertise • Mentor and guide junior, mid-, and senior-level technical and clinical staff • Provide structured coaching and hands-on technical oversight

🎯 Exigences

• Master’s degree in health informatics, computer science, public health, nursing, or related field • 11+ years of relevant experience • 7+ years of healthcare quality measurement experience • Hands-on authoring of QDM-based eCQMs and FHIR-based dQMs • Working knowledge of FHIR resources and implementation guides, including US Core, QI-Core, and DEQM • Familiarity with the CMS measure lifecycle, logic updates, value set management, and annual maintenance processes • Experience on federal, preferably CMS, contracts • Demonstrated ability to mentor junior staff while performing hands-on technical work • Excellent written and verbal communication skills • HL7 FHIR certification preferred; equivalent demonstrated standards expertise considered • Prior CMS contractor experience strongly preferred • Clinical background or clinical informatics training preferred • Knowledge of federal quality reporting program structures • Strategic planning, regulatory compliance, health care governance, and vendor management knowledge • Advanced project management skills • No US citizenship required • Travel less than 10%

🏖️ Avantages

• 401K with company match • Comprehensive health and wellness packages, including medical, dental, and vision plan options • Health Savings Account options • Paid education and certifications • Professional growth opportunities • Internal mobility team • Full flex work weeks where possible • Paid vacation, sick, personal, parental, military, bereavement, and jury duty leave • Paid holidays • Up to 160 hours of paid family leave in a rolling 12-month period for eligible employees • Short- and long-term disability benefits • Life insurance • Accidental death and dismemberment insurance • Personal accident insurance • Critical illness insurance • Business travel and accident insurance