Responsable de la marque

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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getviktor.com

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11 - 50 employés

Fondée en 2026

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

🤖 Intelligence artificielle

💰 Seed en 2025-04

SaaS • Enterprise • Artificial Intelligence

getviktor. com (Viktor) est un "employé" IA qui s'intègre dans Slack et Microsoft Teams pour effectuer un véritable travail pour les entreprises : créer des rapports, extraire et réconcilier des données à partir des outils connectés (Stripe, QuickBooks, GA4, HubSpot, Salesforce), automatiser les tâches d'intégration, trier les tickets de support, résoudre des incidents en créant des PRs, suspendre des campagnes publicitaires, rédiger des messages, construire et déployer des applications web ou des tableaux de bord, et planifier des vérifications récurrentes. Il se connecte à des milliers d'intégrations, exécute du code dans le cloud, mémorise les préférences de l'équipe, et fonctionne avec des contrôles d'approbation et une conformité SOC 2. Viktor cible les équipes, PME, agences et grandes entreprises cherchant à automatiser les tâches opérationnelles, analytiques, de support et de croissance répétitives au sein des plateformes de collaboration.

Description

• Être responsable du système de marque de Viktor, notamment de son identité visuelle, de sa voix, de son narratif et de ses standards de qualité créative • Piloter des campagnes qui attirent l’attention et positionnent efficacement Viktor • Communiquer l’histoire de Viktor de manière humaine, compétente et directe • Constituer et diriger l’équipe interne et les agences chargées des sujets de marque • Déployer la nouvelle identité sur le site web, le produit et les supports commerciaux • Livrer une campagne majeure et générer une attention significative • Documenter et mettre en œuvre les règles de marque relatives à la voix, à l’identité visuelle et à la qualité • Définir la structure de l’équipe de marque, notamment les postes en interne et les responsabilités des agences • Échanger avec les utilisateurs dès le premier jour et livrer des réalisations dès la première semaine • Rattachement hiérarchique au CMO • Se déplacer occasionnellement à Varsovie

🎯 Exigences

• Expérience dans le développement d’une marque, de ses débuts jusqu’à sa phase de croissance, avec des réalisations concrètes à l’appui • Expérience dans le pilotage de campagnes ayant fait parler d’elles dans un secteur très concurrentiel • Capacité à fixer le niveau d’exigence créative tout en continuant à intervenir de manière opérationnelle • Expérience dans la création d’une équipe créative à partir de zéro • Expérience dans le positionnement d’une marque face à des acteurs beaucoup plus importants • Autonomie, style de communication simple et capacité à défendre ses convictions malgré les objections • Une expérience auprès d’une challenger brand en B2C constitue un atout • De solides compétences en vidéo et en motion design constituent un atout • Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays où le poste est basé

🏖️ Avantages

• Rémunération parmi les plus compétitives du marché • Responsabilité directe sur un périmètre stratégique et significatif de l’entreprise • Télétravail depuis l’Europe ou selon les horaires de la côte Est des États-Unis • Quelques déplacements à Varsovie • Environnement de travail fondé sur la confiance, avec peu de process • Occasion de créer une nouvelle catégorie et d’en faire émerger le leader • Bonus : envoyer une courte vidéo Loom (1 minute maximum) plutôt qu’une réponse écrite

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