HR Workday Inhouse Consultant

🕒 il y a 5 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Ressources Humaines (RH)

👻 Score fantôme 29%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2020

🛡️ Assurance

🤝 B2B

💸 Finance

Insurance • B2B • Finance

GGW Group GmbH est une holding allemande composée de plus de 60 courtiers en assurance et agences de souscription (Assekuradeure) gérés par leurs propriétaires, qui développent des solutions et produits d'assurance sur mesure pour les entreprises de taille moyenne. Le groupe offre des conseils en gestion des risques spécifiques à chaque secteur, des capacités de courtage et de souscription, en tirant parti de l'échelle et d'un accès direct aux assureurs pour créer des partenariats durables, un soutien régional et international, ainsi que des opportunités de carrière et de formation dans le secteur de l'assurance.

Description

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday • Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten • Optimierung der Datenstrukturen • Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday • Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR • Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich • Implementierung von Systemen und Schnittstellen • Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen

🎯 Exigences

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung mit Workday – idealerweise als Key User, Admin oder in der Systemintegration • Gutes Verständnis für HR-Prozesse • Hohe Affinität zu Daten und Systemen • Sicherer Umgang mit Excel • Strukturierte, flexible sowie lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamgeist • Fließend in Deutsch und Englisch – Wort und Schrift

🏖️ Avantages

• Eine spannende Aufgabe in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur • Flache Hierarchien und eine intensive Einarbeitung • Herausfordernde Projekte mit vielfältigen Möglichkeiten • Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten • Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • JobRad, Sonderurlaub, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents